设备使用管理制度VIP专享

设备使用管理制度1. 目的作用正确使用设备是保证设备正常运行,避开设备的不正常磨损或损坏，防止人身、 设备事故的发生，延长设备的使用寿命和大修周期，降低备件消耗,减少维修费用,确保生产正常进行的关键之一.因此，设备使用单位和生产操作者，必须严格根据设备安全操作规程,正确使用设备。为了加强该项工作的管理，确保设备安全操作规程能在公司范围内仔细贯彻实施，特制定本制度。 2. 适用范围凡本公司生产部下属车间及各部门，设备管理人员进行设备操作、使用、检查、维护、保养等各项工作,均依照本制度进行办理。3. 管理职责3.1.设备主管领导管理职责3.1。1 负责生产部所有设备设施的全面管理工作，负责生产部设备采购.3。1。2 审核修改设备设施管理文书,监督各类人员设备制度实施情况,审批设备制度奖罚.3.2.维修人员管理职责3.2.1 维修人员负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。3。2。2 维修人员按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。3.2。3 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。 3。2。4 指导操作工完成设备使用及简单保养工作。3.2.5 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 3.2.6 做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机时间及设备原因造成的报废量。 3.2。7 完成上级委派的其他任务。3。3.操作人员管理职责3.3。1 仔细执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。3.3。2 单人使用的设备实行专责制，主要设备实行包机制（包运转、包维护、包检修)。3.3.3 设备使用实行定人、定机，凭证操作，主要装置实行区域负责制，分片包干的管理办法。3.4。设备管理人员根据需要编写《生产设备操作规程》,发放给各使用部门，同时对相关操作人员进行培训,并进行现场考核，确认合格后方可让其操作。4. 工作标准1.1新上岗、转岗、调入的设备操作人员在使用设备前，必须经设备管理部和人力资源部的安全操作培训，学习设备的结构性能、技术法律规范、操作规程、维护保养知识等基本常识.所有重点关键设备、特别工序设备、特种设备，实行定人定机操作和维护保养，实行凭证操作制度. 1.2各使用单位负责设备的正确使用、妥善保管和精心维护，并对其保持完好和有效利用负直接责任（含设备管理卡、铭牌、操作规程等设备基础资料完整性）.1.3为了维持设备所规定的机能，各使用单位需要按《设备点检表》之规定对规定设备的检查...