设备管理制度[1]分析VIP专享

关 于 加 强 设 备 管 理 的 有 关 规 定为 提 高 设 备 管 理 水 平 ， 法 律 规 范 设 备 巡检 、 维 护 保 养 、 检 修 ， 保 证 设 备 长 周 期 安 全运 行 ， 特 制 订 本 规 定 。一 、 实 行 设 备 管 理 评 比 考 核 办 法设 备 处 每 周 定 期 对 各 单 位 进 行 专 项 设 备检 查 ， 每 周 四 召 开 设 备 管 理 例 会 ， 每 月 对 各生 产 车 间 设 备 综 合 管 理 情 况 进 行 系 统 考 评 ，评 比 实 行 考 核 百 分 制 ， 根 据 得 分 多 少 排 定 名次 。奖 励 : 第 一 名 车 间 人 数 ×15 元 , 设 备 主 任 200元 , 主 任 100 元 ;第 二 名 车 间 人 数 ×12 元 ， 设 备 主 任 100元 , 主 任 50 元 ；第 三 名 车 间 人 数 ×9 元 ， 设 备 主 任 50 元 ,主 任 30 元 ；处 罚 ： 最 后 一 名 车 间 100 元 , 设 备 主 任 50 元 ,主 任 30 元 。机 修 车 间 与 助 剂 公 司 满 分 按 80 分 考 核 ，原 料 车 间 按 75 分 考 核 。二 、 备 用 设 备 管 理 规 定1 ． 各 车 间 备 用 设 备 按 双 包 机 管 理 制 度 执行 ， 操 作 与 维 修 人 员 共 同 进 行 维 护 检 查 , 及时 清 理 卫 生 ， 注 意 防 尘 、 防 潮 、 防 冻 、 防 腐 。2 。 备 用 运 转 设 备 按 规 程 进 行 盘 车 和 倒 开（ 每 月 倒 开 一 次 ） ， 发 现 问 题 , 要 及 时 处 理 、汇 报 ， 并 做 好 记 录 。 3 。 备 用 设 备 不 备 用 ， C 类 设 备 每 次 处罚 不 低 于 30 元 、 考 核 分 1 分 ； B 类 设 备 每 次 处罚 不 低 于 50 元 、 考 核 分 2 分 ； A 类 设 备 每 次 处罚 不 低 于 100 元 、 考 核 分 3 分 。 4.在 线 备 用 机 发 生 故 障 ， 应 立 即 组 织 检修 ， 同 时 汇 报 相 关 处 室 ， 联 系 电 仪 等 相 关 单位 同 时 检 查 检 修 ， 保 证 备 用 设 备 起 到 备 用 作用 。 5 . 备 用 设 备 检 修 完...