设备维修管理部主任岗位说明书一。 基 本 资 料岗位名称主任所属部门设备维修管理部岗位编号X-SBB—01二. 工 作 内 容1。 工 作 概 述 在副院长的领导下,负责全院医疗设备、器械的管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。2. 工 作 职 责1. 积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；进行仪器设备管理理论和管理方法讨论及经验总结，不断提高管理水平，为领导决策提供依据。2. 建立健全仪器设备档案、督促检查各科室提高设备使用率和两个效益,加强仪器设备使用管理和成本效益分析、评估，对各种仪器设备的技术性能和维护保养提供技术指导。3. 协同使用科室对贵重医疗设备制定操作规程、建档管理和保养措施,工作量登记和维修纪律等工作。 4. 负责组织实施国家计量法，定期对强检的仪器设备进行周期性检查，确保计量器械的准确性.5. 建立仪器设备的总帐和分户帐，做到帐物相符、帐帐相符等。每年对全院在用医疗设备进行一次清查盘点.3。 工 作 关 系岗位工作关系内部关系监督带教副主任、设备维修员、计量管理员、设备档案管理员、检测员请示上报副院长外部关系各业务科室及相关的职能科室三. 任 职 资 格1. 基 本 要 求性别年龄要求性别：不限年龄：男 60 岁/女 55 岁以下教育要求学历要求：大专以上学历专业要求：生物医学工程及相关专业从业资格要求执业资格：工作经验：具备三年以上副主任相关工作经验2。 应 知 法 规《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用法律规范》、《综合医院建设标准》、《计量法》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。3. 基 本 素 质 要 求1.掌握医院管理、设备维护等相关知识及技能。2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养和团队合作精神。3.具有一定的组织、协调能力，较强的分析解决问题的能力。4. 培 训 要 求1.医院管理与本科室管理培训.2.本专业业务知识与技能培训。3.相关法律法规知识培训。四. 工 作 权 限1.本部门员工管理指挥权。2.本部门规章制度制定、执行及工作监督、检查权。3.本部门工作目标完成情况考核权。 4.本部门员工的奖、罚、升、降的决定权。5.医院领导授予的其他权限. 五。 协 调 关 系1.与医院各部门间关系的协调。2.本部门内部员...
