岗位说明书单位：岗位名称:电气一次专工岗位编号：部门：设备部任职人：文建党任职人签字：直接主管：直接主管签字：直接下属：间接下属：工资等级：编制日期：2008—5—20工作概述：在主任的领导下，负责电气一次设备技术管理以及绝缘监督和化学监督工作。仔细贯彻执行国家、集团公司、甘肃发电公司和本企业的各项规程、标准、办法、制度及反事故措施等，负责完善本专业的管理制度和技术规程；负责本专业的反事故技术措施的管理、重大危险源的管理 ;负责本专业安全性评价、技术改造等工作。任职条件学历/专业中专及以上学历/具有电力系统及电气设备专业职 称初级及以上专业技术职务任职资格必备知识专业知识掌握电力系统及发电企业电气设备的专业知识；掌握本厂电气设备和系统运行方式；掌握《电气运行规程》、《安全生产法》、《电力法》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《事故调查规程》等有关法律、规程和标准相关部分的规定；掌握有关保护及自动装置，并了解其性能。计算机要求掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法,掌握互联网操作基本知识，熟悉本单位信息系统操作知识。培训经历接受过技术监督管理等方面知识的培训工作经验从事一次设备检修或试验工作三年以上,并具有班组技术员以上岗位至少两年的工作经历。业务了解范围熟悉本专业技术监督、安全性评价、反事故措施、事故调查等技术管理工作的主要内容。能力素养要求能力项目能力标准分析、推断能力根据发电企业生产特点,能准确推断、处理本专业各种类型的生产事故。协调、沟通能力有较强的管理能力和工作经验,能组织协调各级管理人员的业务能力,开展重大及以下事故的调查分析。资金运用能力能够根据当前市场情况合理控制工程造价。控制能力科学合理的制定防范措施，控制设备事故的发生业务实施能力监督检查中发现重大设备问题和隐患能够及时提出整改要求.语言文字能力能撰写技术报告、工作总结和工作计划.工作协作关系内部协调关系检修部、安全监察部、发电部、物资管理部、计划营销部。外部协调关系责任汇报责任直接上报间接上报督导责任直接督导间接督导范围培育责任培育下属对下属的反措计划、技术报告、事故预案、工作分析、总结等工作精心指导专业培训专业技术知识培训成本责任保密责任对企业内部的信息承担保密责任节约责任权力范围权力项目主要内容制定权根据工作需要，有权制定本专业的各项规章制度、工作计划、技术方案等。审核权对检修单位提交的技术报...
