设计部相关工作人员岗位职责一、设计师岗位职责一、为客户设计装修方案，代表公司促成装修合同的签订，施工期间作好后期服务工作,使装修工程顺利进行。二、具备独立完成方案设计、效果图设计、施工图设计、预算等设计师常规工作能力。三、了解企业文化，遵守公司的各项规章制度及工作流程，执行公司传达文件,积极参加公司组织的各项活动。四、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象，接待客户热情有礼。五、遵守职业道德，不向客户随意承诺优惠项目.六、设计严谨细致,图纸准确全面.七、设计工作中计划性强，条理清楚，快速完成设计任务，讲究工作效率.八、在施工中，能主动和客户及公司各个施工部门协调，直至该工程完工。九、不得承接私单（一旦确认设计师接私单，将开除出公司，且一切后果自负）和泄漏公司机密（公司机密包括公司的各种文件，规章制度，各种内部函件,报价单等。）十、不得对公司所属物品进行破坏。十一、设计师所做图纸、报价必须有总监审核及签名,如没有总监审核及签名出现问题后果自负。十二、抓住时尚动态，对装修新工艺，新材料及新设计理念的不断学习并掌握.主动提高自身设计水平。十三、接受公司培训，使自己的报价、图纸符合公司要求,达到公司需要的签约能力.在施工过程中，由设计引起的问题,（如设计师与客户口头承诺，施工过程中与客户沟通不够，在签合同时与客户介绍不明确,设计方案错误,图纸不全不准确，图纸标注不清等引起的问题）要勇于承担责任。十四、每天下班前填写个人当天完成的《设计师工作任务统计表》，下班前上交设计部经理。十五、积极完成每月业绩自我总结、分析、评估报告等。十六、制定个人工作计划,并向上级提交计划和建议，及时汇报工作中所出现的问题。十七、完成定期的学术性设计心得或专题探讨，按公司相应规定定期发表于《众城报》。十八、每月提交自己认为优秀的设计模型、设计效果图、照片等作品.十九、与施工管理及监理进行竣工验收。二十、设计员的岗位职责与设计师相同,其与设计师的区别主要是熟练程度及工作能力不同。须定期上交的报告（以下每项逾期一天罚款 20 元）1、每天的《设计师工作任务统计表》 当天下班前交至部门经理处2、每月的个人总结 每月 16 日下班前3、下月工作计划 每月 16 日下班前4、每月个人设计的模型、设计效果图、照片等作品 每月 16 日下班前5、学术论文或心得 按公司相应规定工作禁忌 1、工作粗心,不理解报价原则，丢项、漏项、...
