201X 年度校长述责述廉报告2024 年度校长述责述廉报告一年来，我校根据上级党委政府及教育局有关加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神，结合学校实际仔细贯彻落实。紧紧围绕学校教育教学工作实际，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓好党风廉政建设，进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深化开展腐败风险预警防控工作，为学校各项工作的开展制造了良好的环境。具体总结如下：一、加强党组织建设履行党风廉政建设主体责任情况1、加强党的组织作风建设。我校以党员干部作风和师德师风建设为切入点，推动党风廉政建设。从保持和进展党的先进性、纯洁性的现实需要出发，不断落实科学进展观，常抓典型的警示教育。支部书记带头上党课，加强“长效机制”学习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员领导干部廉洁自律建设，构建和谐校园，廉洁校园。2、加强党风廉政责任制建设。在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确教导处、办公室、后勤安全管理负责制，明确板块工作的责任分解，明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深化细化。3、加强党员民主评议建设。在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议，保证有效的群众监督，促进基层上下形成合力。4、加强党员先进性教育建设。深化开展“两学一做”学习常态化工作，仔细学习“十九大”精神，加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律，做“守土有责、廉洁从教”。学校行政成为团结带领全体老师进行学校改革和进展的坚强战斗堡垒。校行政成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。在各种教育教学活动中，学校行政既当运动员，又当服务员，保证活动顺利进行。5、加强监督检查，强化老师廉洁从教意识。老师的一言一行直接关系到学校的形象，老师的执行力如何直接影响到学校的健康进展。学校重视老师的师德教育，扎实推动廉政文化进校园活动，紧抓廉洁从教、依法执教引导教育，提倡老师爱心教育人、知识培育人、人格感化人，要求老师杜绝有偿补课行为发生，谢绝家长不必要的宴请，履行工作成本节约，减少不必要的浪费，促进学校德育工作提升和学生思想教育成效呈现。强化师德师风建设。在全校开展“扬...
