2024 内训师培训心得体会内训师培训心得体会 我们得到了一些心得体会以后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是我细心整理的内训师培训心得体会，供大家参考借鉴希望可以帮助到有须要的挚友。内训师培训心得体会 1 我想此刻我能站上这个舞台，站在这个地方，首先，我要感谢凌云，感谢凌云学院，感谢集团领导赐予的这次机会，更要感谢我们杨总和方经理在工作上赐予的大力支持！感谢！在接到这个发言机会的通知后，我就在想我应当怎样来描绘自己参加完“内训师培训”后的心得和体会呢？是汇报自己这几个月来所做的培训场次，又或是制作了多少个 PPT？但我想这些都无法真正和干脆的表达这次培训带给我的内心感受和改变！参加“内训师”是好玩、是新颖 还是一时兴起我想都不是？在参加完内训后，是只停留在“我参加了”、“我学了”、“我听过了”、我想这也都不是培训的目的，而我所理解的培训的目的则是在自己的工作岗位上将内训师的能效发挥到最好，以“终端三要素”和“七步曲”为轴心，向四周辅射开去！ 作为一名开发人员，在参加了“内训师培训”后，我的岗位功能就起先发生了改变，我的功能已不仅仅是开发产品，而是要将我们所开发的产品推广出去，将产品的买点、FAB 精确地传达给我们的代理商、经销商或是店员，只有这样才能将产品卖出去，也才能体现出我们开发产品的价值，我想，这就是内训师的主体功能吧！同时，为做好产品的推广和培训，我又必需将产品讲得深化浅出，将产品讲得透彻、易懂，所以这就要求我在做产品研发的初期就必需进行大量的调查，并对产品买点的实质特点进行探讨，在这过程中自己的开发工作也就更精确、细致，这也应当算是内训师的一个反推动功能吧！ 08 年底集团起先推“终端三要素”和“销售七步曲”，而运用FAB 举荐产品则成为很多客户与店员的一个重点和难点，因为前期我们的产品培训均没有对产品进行 FAB 描述，特别是非功能性产品让客户和店员很是头痛，所以在参加完内训师培训后我的第一件事就是制作非功能性产品的 FAB，并且在每一季的新品中加入 FAB 的介绍，让客户和店员更加明白和通晓鞋产品 FAB 的阐述规律，这一做法得到客户和终端的普遍认可和赞许。 在 9 月份“鞋类标杆店铺巡访总结”中，我们看到“销售七步曲”中的“推介适合产品”步骤中得分的改变：3 月份：58 分；6 月份：62 分；9 月份：67 分，...
