2024 员工评语缺点不足员工评语缺点不足 员工评语缺点不足 进步：工作看法端正;工作标准有提升;对细微环节的关注加强;工作流程娴熟;能够正确引导下属工作。 优点：工作认真负责，执行力较好;能调动员工的主动性;布置工作简洁易懂;关切下属进步。 建议：布置工作跟进不刚好;多与员工沟通，并留意沟通方式;限制早会时间。 2、进步：与下属沟通较好，能够听取下属看法;更加活泼，表扬下属多，能够培育下属进步;业务技能提升快，工作流程执行好。 优点： 思路清楚，安排性强;乐观上进、不服输，执行力强;爱岗敬业，关爱员工。 建议：简单心情化，说话不留意方式;留意更加公允公正公开;留意多关切下属，也多关切自己。 3、进步：不再感情用事，比较理智;关切下属的工作和生活，同员工沟通多了，指责少了;公司制度执行较好，发觉问题整改刚好。 优点：处事公允、公正;擅长学;能够笑待员工。 建议：合理支配员工的班次;更深层次地关切员工。 4、进步：工作效率高;能够耐性培训员工;理解下属;敢于创新;能同员工一起出台;布置工作跟进刚好了;开会时间短了。 优点：工作主动主动，有激情，有感染力;工作安排性强，执行力强;处事公允公正，奖罚分明;有错就改。 建议：指责员工不讲场合;同员工多沟通，多了解员工，改善沟通看法;脾气急，生气时不理智。 5、进步：亲善可亲，对员工看法好;工作标准较以前有提升;对自己严格要求方面有进步。 优点：遇事冷静，能够为员工着想;做事有安排，工作有方法，敏捷性较好;公允公正;公司思想传达刚好。 建议：更加关切员工，多与员工沟通，多激励员工，能把员工的心团结起来;加强对下属的培训;限制开会时间;节约用钱。 6、进步：关爱员工，对员工看法好，与员工沟通刚好;开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会，不抛弃不放弃;工作认真，沟通主动;对于脱差部门指导较好。 优点：工作有方法，平易近人;宽容大度，能刚好帮助员工解决困难;工作有安排、有重点;擅长沟通。 建议：对下属要更加严格;给员工更多发挥的空间;了解员工心中更真实的想法;加强对课长的'培训;疼惜自己，熬炼身体。 7、进步：管理技能开会、总结、表扬;监督检查进步大;沟通更加主动，沟通方式改善大;电脑学问进步快。 优点：心态主动，自信，有激情;思路清楚，执行力强，原则性强，能够以身作则;关切员工，平易近人，擅长表扬员工;工作认真负责，能吃苦。 建议：性格急躁，遇事不够冷静;留意公允公正公开;对一楼关注不够。 8、进步...
