2024 大堂经理竞聘报告大堂经理竞聘报告 在人们素养不断提高的今日，报告的适用范围越来越广泛，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告究竟怎么写才合适呢？以下是我帮大家整理的大堂经理竞聘报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。敬重的领导、评委、在座的各位同事： 大家好！首先感谢支行党总支、办公室给我参加这次竞聘的机会我叫陆泰百，20xx 年毕业于 X 高校金融学专业，目前在分理处工作。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁责任感来参加这次竞聘。随着我行的胜利上市和改革的不断深化，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动接受改革的洗礼。大堂经理是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去接受将来营销活动中的毎一次挑战。行将来的进展，靠的是我们每一位热血青年的全心投入，因此，我确定来参加此次竞聘，展示自己。 一、我的竞聘优势和劣势。 经过前面三个月的临时大堂经理的体验和总结，我想自身具备以下的一些优势： 1、有着较强工作责任心和进取心。 在第一季度电子银行的劳动竞赛中，由于我们分理处所处的环境的客观缘由，中低端客户偏多，各项业务的进展并不非常顺畅，一种剧烈的忧患意识和紧迫感油然而发。但事在人为，我抱着剧烈的责任心和进取心，认真的分析我们与其他分理处的差距，希望能找出削减差距和赶超他们的方法。经过认真的分析后，我实行了针对性的措施―就是抓住新开户用户不放，凡是新开户的用户我们都要求他们开通网上银行，哪怕是不会操作的，我们也要亲自教会他，同时我们还启动了其他渠道的营销，有力的促进了电子银行的进展。截至今日，我们的短信银行遥遥领先于其他分理处，而网上银行也完成支行下发任务的 392％。 2、具备肯定的理论水平和实际营销实力。 由于我本身是学习金融学专业的，且工作后我也不断的加强在金融和营销方面的学习，具备肯定的理论水平。在前面第一季度前 4 期的电子银行营销劳动竞赛，我在全区的排名分别为第 7 名、第 3 名、第 1 名、第 4 名，综合排名为第 1 名。在我临时任大堂经理期间，我们分理处实现了两年多来保险销售为零的突破；基金、一户通的进展也是排在支行前列的。这些成果充分证明白我具有较强的理论基础和实际营销实力，并能够实现理论与实际相结合。而且我也信任在今后的工作中我会做得越来越好。 3、具有肯定的沟通和协调实...
