2024 大堂经理竞聘报告大堂经理竞聘报告 在人们素养不断提高的今日,报告的适用范围越来越广泛,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告究竟怎么写才合适呢?以下是我帮大家整理的大堂经理竞聘报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。敬重的领导、评委、在座的各位同事: 大家好!首先感谢支行党总支、办公室给我参加这次竞聘的机会我叫陆泰百,20xx 年毕业于 X 高校金融学专业,目前在分理处工作。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁责任感来参加这次竞聘。随着我行的胜利上市和改革的不断深化,对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动接受改革的洗礼。大堂经理是一份富于挑战性的职业,我喜爱挑战,喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去接受将来营销活动中的毎一次挑战。行将来的进展,靠的是我们每一位热血青年的全心投入,因此,我确定来参加此次竞聘,展示自己。 一、我的竞聘优势和劣势。 经过前面三个月的临时大堂经理的体验和总结,我想自身具备以下的一些优势: 1、有着较强工作责任心和进取心。 在第一季度电子银行的劳动竞赛中,由于我们分理处所处的环境的客观缘由,中低端客户偏多,各项业务的进展并不非常顺畅,一种剧烈的忧患意识和紧迫感油然而发。但事在人为,我抱着剧烈的责任心和进取心,认真的分析我们与其他分理处的差距,希望能找出削减差距和赶超他们的方法。经过认真的分析后,我实行了针对性的措施―就是抓住新开户用户不放,凡是新开户的用户我们都要求他们开通网上银行,哪怕是不会操作的,我们也要亲自教会他,同时我们还启动了其他渠道的营销,有力的促进了电子银行的进展。截至今日,我们的短信银行遥遥领先于其他分理处,而网上银行也完成支行下发任务的 392%。 2、具备肯定的理论水平和实际营销实力。 由于我本身是学习金融学专业的,且工作后我也不断的加强在金融和营销方面的学习,具备肯定的理论水平。在前面第一季度前 4 期的电子银行营销劳动竞赛,我在全区的排名分别为第 7 名、第 3 名、第 1 名、第 4 名,综合排名为第 1 名。在我临时任大堂经理期间,我们分理处实现了两年多来保险销售为零的突破;基金、一户通的进展也是排在支行前列的。这些成果充分证明白我具有较强的理论基础和实际营销实力,并能够实现理论与实际相结合。而且我也信任在今后的工作中我会做得越来越好。 3、具有肯定的沟通和协调实...