“为了推动创先争优活动深化开展，进一步巩固和扩大机关干部作风集中整顿活动和 提高”行政效能、狠抓工作落实 年活动成果，推动机关效能建设，提升机关干部素养，市政府“”办公厅党组决定，在机关内部深化开展 六比六创 活动，现制定实施方案如下：一、指导思想“”“仔细贯彻落实科学进展观，紧紧围绕全市 三五 工作总要求和 提高行政效能、狠抓工作”落实 年活动要求，以深化开展创先争优活动为着力点，以加强机关党组织和党员素能建“”设为切入点，以 六比六创 为载体，不断增强党员干部的荣誉感、使命感和责任感，切实发挥党员干部的创先争优表率作用，全面提升市政府办公厅干部队伍素养，实现行政效能的大提高。二、活动内容和目标要求比学习效果，创学习型机关。要进一步加强政治理论的学习，通过深化学习马列主义、毛“”泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想，深刻领悟并忠诚践行科学进展观，坚定理想信念，对党忠诚，牢记党的宗旨。要抓好《党章》和社会主义荣辱观的学习，不断提高政治素养和执政水平。要抓好业务知识和现代科学技术知识的学习，进一步提高解决问题、服务全局的能力和本领。要树立和弘扬终身学习的理念，在学习中解放思想，在解放思想中改革创新，在改革创新中提升行政效能和服务水平。要创新学习方法，向书本学、向群众学、向实践学、向领导学，在干中学，在学中干，真正做到学习工作化，工作学习“”化，努力丰富自己的知识面和实践经验。要讲求学习效果，在学习中要做到 四有 ，即有学习计划、有学习笔记、有体会文章、有调研报告，坚持学以致用，学用相长，真正把所学知识转化为实际工作能力，运用到实际工作中。比苦干敬业，创责任型机关。要继续发扬办公厅吃苦奉献、爱岗敬业的精神，尽职尽责，埋头苦干，不计名利，不图享受，认仔细真办好每一件事，扎扎实实落实好每一项工作，“”仔细执行 落实领导要求不过夜，服务基层群众零距离 的要求。坚决摒弃工作不实、不“”快、不到位的现象，严禁工作中出现李平社市长指出的 十二种 不落实现象。每位同志都要根据各自的工作职责和任务签订工作目标责任状，负责任是第一要务，能吃苦是基本要求。比行政高效，创活力型机关。要进一步增强效率、效果、效应意识，始终保持积极向上、进取创新的精神风貌，与兄弟地市机关作对比，努力在制度建设、运转机制、行政效能、机关形象等各个方面创一流;“”与市直其他部门作对比，努力在争做 五个表率 ...
