2024 年度基础教学与实验中心自评报告（自评分 91 分）2024 年度，基础教学与实验中心在院党委和行政的正确领导下，仔细学习贯彻落实党的“十八大”和“十八届五中全会”精神，以提高人才培育质量为主题，积极建设和管理学院的公共基础教学和实验、实训教学。在中心领导的带领下，经过全体教职工的齐心协力，共同奋斗，圆满地完成了年初计划的各项工作任务。根据学要求积极开展年度考核工作，根据相关考核容与具体指标，仔细撰写了自评报告。现汇报如下：一、党建工作（91 分）（一）领导班子建设（8 分）1.中心班子成员分工明确，科级干部、教研室主任、党支部书记配备齐全，成员之间团结协作，互相配合形成了较强的凝聚力和战斗力，能够表达全局意识和协作精神。强化新时期党员干部党性修养和组织作风培育，顾全大局，有较强的使命感和责任感。领导班子成员带领教研室老师多次对外沟通学习。10 月 19 日，杜奕智、方义国、志刚到学院调研。2015 年 11 月 10 日，基础教学与实验中心党员与积极分子在中心领导的带领下，赴小岗村开展“学习浩同志先进事迹、重温入党誓词”学习教育活动。11 月 24 日下午，市党校江浩教授在中心会议室为中心全体老师做了关于“深化学习贯彻党的十八届五中全会精神 ”的报告。12 月 3 日，基础教学与实验中心主任杜奕智和副书记广平、副主任辉带领公共外语教研室部分老师和教学办主任一行到我校管理系进行走访调研等等。2. 仔细贯彻落实党政联席会制度，正确处理好党组织和行政的关系，坚持中心各项重要事项通过党政联席会议讨论讨论。定期召开党政联席会议，就中心重大教学教研工作问题，进行集体讨论，表决，充分发挥总支成员的积极性和制造性。充分发挥集中制，对中心的各项日常工作事物如：人才引进、单位人事变动、以与科研经费使用等坚持党政联席制度，坚持集体讨论，充分发扬，依靠集体智慧、集中正确的意见。3.仔细贯彻学院干部管理制度。科级干部选拔任用和试用期考核情况在党政联席会议记录中存档。积极部署中心科级干部完成学院和中心安排的相关政治学习任务，今年全体党员和科级以上干部参加《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等有关知识测试。同时组织党员参加学院召开的干部专项培训会议。通过学、看，使党员、干部在思想上对干部选拔任用工作条例更加了解，一年中无一例、违规现象出现。（二）工作制度与作风建设（16 分）1.抓好规章制度，明确职责和权力，管理规。为确保中心...
