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2024年领导在司法局上半年工作总结会上的发言

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“一、突出 三项业”务 ,做好矛盾纠纷排查调处工作(三)探究建立人民调解长效机制。我们着力构建以基层司法所为工作主体,司法行政干部为骨干,具有司法“”二、狠抓 三项建设 ,加强人民调解基层基础工作“”在开展 百日攻坚 行动中,我们坚持一手抓主题活动,一手抓人民调解的组织建设、队伍建设和法律规范化建设。(一)狠抓组织建设。建立健全调解组织,形成了以市人民调解委员会和社会矛盾纠纷调处中心为龙头,乡镇(街道)调委会为主导,村(社区)调委会为基础,村民小组纠纷信息员为触角,专业性、行业性调委会为支撑的多层次、宽领域、全覆盖的人民调解组织网络。目前,全市共有人民调解委员会 444 个,2631 名人民调解员活跃在化解社会矛盾纠“”纷的第一线,织牢了人民调解 一张网 ,保证了调解工作层层有人管,级级有人抓,做到矛盾纠纷发生在哪里就调处化解在哪里。(二)狠抓队伍建设。一是加强司法员队伍建设。年初,我们与政法委、组织、人事等六部门联合制定了《进一步加强基层司法员队伍建设的实施意见》,对基层司法员的配备、职级待遇、考核与管理作出了明确的规定,确保司法员专编专用,到岗履职。二是建立人民调解员选任机制。制定了人民调解员资格准入标准,通过公开聘用,把群众信任,为人公道,并且有一定经验的人推选为人民调解员,提高了人民调解的公信力。三是注重提升人民调解员业务素养。坚持以会代训和集中培训相结合,着力解决人民调解员的业务素养问题。市级主要组织乡镇(街道)及重点村(社区)人民调解员进行培训,乡镇(街道)负责对辖区内的村(社区)、村民小组调解员进行培训。同时,为了加强业务指导,我们组织编印发放了 2 期共 6000 册《矛盾纠纷调处工作手册》,将工作中常常遇到的法律问题进行整理归类,通过典型案例的形式进行辅导与教育,得到了大家的好评。“”三、注重 三个结合 ,实现人民调解更大作为(二)注重人民调解工作与强化社会治安综合治理相结合。人民调解是维护社会稳定的第一道防线,我们始终围绕市委、政府工作大局,以维护社会稳定为首要任务,广泛深化地开展人民调解工作。特别是在城市拆迁、征地拆迁、安全生产、环境污染等社会热点我市人民调解工作虽然取得了一点成绩,但与上级的要求还有一定的差距,与兄弟单位比较存在不少的薄弱环节,在今后的工作中,我们将始终坚持把化解社会矛盾纠纷作为工作重点,夯实基层基础,推动法律规范化建设,提高工作水平...

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