SQL数据库课程设计唱片人事财务管理系统毕业论文VIP专享

数据库课程设计目录1.系统说明…………………………………………………2.需求分析阶段……………………………………… 2.1 设计说明…………………………………………… 2.2 需求调查…………………………………………… 2.3 数据流图…………………………………………… 2.4 数据字典……………………………………………3.概念结构设计阶段…………………………………… 3.1 唱片管理子系统…………………………………… 3.2 人事管理子系统…………………………………… 3.3 财务管理系统………………………………………4.逻辑结构设计阶段……………………………………… 4.1 任务和目标……………………………………………20 4.2 具体关系表的设计与优化……………………………20 4.3 用户模式设计…………………………………………295.收获与体会………………………………………………30 5.1 尚未解决的问题………………………………………30 5.2 进一步完善的思想……………………………………31 5.3 感想……………………………………………316.任务分配表………………………………………………1. 系统说明（***）本系统的用户为各个音乐公司，可以为用户提供简单的查询、更新功能。其主要系统可分为：唱片管理系统、人事管理系统、财务管理系统，其中唱片管理子系统分为唱片制作子系统和唱片销售子系统两大部分。3. 需求分析阶段（***）3.1 设计说明本阶段通过开调查会、询问等方式了解了用户公司的组织结构与各部门的业务情况，根据用户提出的要求，数据库设计人员开始初步设计数据库的基础框架，其中包括数据流图和数据字典两个重要基础结构。3.2 需求调查 1.）用户公司的体系结构：音乐公司可以划分为以下 3 个子系统：唱片管理、财务管理和人事管理这 3 个系统。其中唱片管理子系统是核心，因为它是整个公司的经济来源支柱，下设唱片制作和唱片发行两个部门，其余的两个系统为这个系统提供服务。唱片系统负责唱片的制作以与唱片的发行，财务管理子系统为其提供资金来源，记录公司的财务收支状况，确保公司的财务运转正常。人事管理子系统为其调度必要的工作人员，保证各部门的人力资源能满足工作的需要。2.）系统应具备的功能： 2.1）详细记录公司每天的财务收支情况，比如收支来源、金额数目、日期等； 2.2）公司每个员工的信息都有存根，具有不同权限的用户可以查询到的员工信息的完整度也是不...