《大型数据库实训》课程设计报告书设计题目： 企业人事管理系统 目 录摘要 1第一章系统功能分析 1第二章数据库概念设计 2第三章数据库逻辑设计 5第四章数据库与数据表设计 6第五章关系图的建立 9第六章建立查询 13第七章视图、触发器和存储过程设计 16第八章数据库的用户与权限管理 17第九章数据库的备份 18第十章数据的导入与导出 20总结与心得 23附录 24摘 要企业人事管理信息系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分，它能够为查询人事信息提供充足的信息和快捷的查询手段
一些公司一直以来使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如：效率低、性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难，而且容易丢失
使用计算机对企业人事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点
例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、性好、寿命长、成本低等
这些优点能够极提高企业人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件
此次的企业人事管理系统是采纳 Sql Server2024 作为开发数据库的工具，还使用 Visual Studio2024 作为开发平台的动态系统
企业人事管理系统的具体功能可以根据用户的需要来分配，但主要还是包括企业人事的信息添加，删除，修改，查找，同时也包括权限的分配，职务的调动等
在企业人事管理系统中，用户能够方便的企业人事进行信息的检索与处理
关键字：企业人事管理信息系统查询手段数据库 Sql Server2024Visual Studio2024第一章系统功能分析本系统主要是为了帮助企业的人事部门和财务主管部门提高工作效率减少企业的不必要开销，从企业的根本利益出发，实现企业人事信息管理的系统化、规化和自动化
该课题是对学生数据库原理与应用、VB
NET 等多门学科知识的综合
