UV 公司员工手册总则- 权利- 义务- 公司员工行为规- 聘用- 担保- 试用与报到- 人员培训- 岗位调动- 解职- 交接- 考核评定- 奖惩- 销售人员奖惩办法- 考勤制度- 请假休假制度- 公司员工基本要求- 公司员工行为守则- 办公室行为规- 员工十不准- 分公司管理制度汇编UV 公司员工手册总 则（一）严格遵守国家各项法律、法规，引进先进技术，学习先进的管理经验，为推动社会进步和经济进展做出积极贡献
（二）公司实行独立经济核算，实行董事会领导下的总经理负责制，公司领导实行聘任制，员工实行合同制，工资实行浮动制
（三）公司的经营理念：诚信、务实、进取
（四）公司管理理念：人人有事做，事事有落实
（五）公司的经营目标：团结拼搏、永争第一
（六）公司的服务宗旨：信誉第一，顾客至上
（七） 公司提倡：领导要“公正”、办事要“公认”、利益要“公平”
权 利（一） 公司员工的雇佣、辞退、工资、福利、纪律、奖惩办法等事宜，根据国家有关法律、政策执行
（二） 对工作积极、坚持原则、秉公办事、廉洁奉公，成绩显著的职工，给予表扬奖励
（三） 员工有要求退职和量才任用的权利
义 务（一）员工要遵守国家各项法律、法规，遵守公司规章制度和守则，积极进取，勤奋工作，不断进行业务学习，提高业务水平，为公司进展作出积极的贡献
（二）坚持团结、协作、奋进、自强的原则，工作中互相支持、互相帮助、互相谅解
（三）增强组织观念，服从领导、听从指挥，真正做到有令则行、有禁则止、尽职尽责，出色完成各项工作
（四）自觉维护公司的信誉，严格执行各项决议，不弄虚作假，不欺上瞒下
（五）爱护公司财务，不浪费、不侵占
（六）严格保守公司业务秘密
公司员工行为规（一）遵守国家各项法律、法规、遵守公司一切规章制度与工作守则，积极进取，勤奋工作，爱岗敬业
（二）注重自身仪表形象，着装干净，言谈举止文明礼貌
（三）准时上下
