UV 公司员工手册总则- 权利- 义务- 公司员工行为规- 聘用- 担保- 试用与报到- 人员培训- 岗位调动- 解职- 交接- 考核评定- 奖惩- 销售人员奖惩办法- 考勤制度- 请假休假制度- 公司员工基本要求- 公司员工行为守则- 办公室行为规- 员工十不准- 分公司管理制度汇编UV 公司员工手册总 则(一)严格遵守国家各项法律、法规,引进先进技术,学习先进的管理经验,为推动社会进步和经济进展做出积极贡献。(二)公司实行独立经济核算,实行董事会领导下的总经理负责制,公司领导实行聘任制,员工实行合同制,工资实行浮动制。(三)公司的经营理念:诚信、务实、进取。(四)公司管理理念:人人有事做,事事有落实。(五)公司的经营目标:团结拼搏、永争第一。(六)公司的服务宗旨:信誉第一,顾客至上。(七) 公司提倡:领导要“公正”、办事要“公认”、利益要“公平”。权 利(一) 公司员工的雇佣、辞退、工资、福利、纪律、奖惩办法等事宜,根据国家有关法律、政策执行。(二) 对工作积极、坚持原则、秉公办事、廉洁奉公,成绩显著的职工,给予表扬奖励。(三) 员工有要求退职和量才任用的权利。义 务(一)员工要遵守国家各项法律、法规,遵守公司规章制度和守则,积极进取,勤奋工作,不断进行业务学习,提高业务水平,为公司进展作出积极的贡献。(二)坚持团结、协作、奋进、自强的原则,工作中互相支持、互相帮助、互相谅解。(三)增强组织观念,服从领导、听从指挥,真正做到有令则行、有禁则止、尽职尽责,出色完成各项工作。(四)自觉维护公司的信誉,严格执行各项决议,不弄虚作假,不欺上瞒下。(五)爱护公司财务,不浪费、不侵占。(六)严格保守公司业务秘密。公司员工行为规(一)遵守国家各项法律、法规、遵守公司一切规章制度与工作守则,积极进取,勤奋工作,爱岗敬业。(二)注重自身仪表形象,着装干净,言谈举止文明礼貌。(三)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延,不积压。(四)维护公司信誉,不作任何有损公司信誉、形象的行为。(五)爱护公司财物,不浪费,不侵占。(六)保守公司业务秘密,不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。(七)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面述,一经上级主管决定应立即遵照执行。(八)上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗和看报纸、杂志等。不得接待私人来访,拨打私人。(九)注意和保持办公场所环境卫生,做到...