##X 分公司开展“中石化之歌”传唱活动总结今年是成立 30 周年。根据集团公司《关于开展“中石化之歌”传唱和征集活动的通知》和省公司相关精神，##X分公司自今年 4 月以来，在全区围，过组织开展全员“中石化之歌”学歌、唱歌、赛歌活动，用歌声的力量增强广阔员工对的认同感、归属感、自豪感和责任感；以文艺载体推动企业文化进展；讴歌广阔石化员工“爱我中华、振兴石化”的时代风貌；歌颂经济责任、政治责任、社会责任的使命担当，激发了广阔干部员工“爱岗敬业，爱企如家”、“奋勇争先、争创一流”的精神，有力促进##X 石油超额完成各项指标任务，获得精神文明和指标任务双丰收。一、领导高度重视，谋划组织有力，措施责任到人接到省公司文件后，分公司主要领导高度重视传唱活动，分公司中心组统一集中学习文件精神。成立了传唱活动工作小组，具体由政工部统筹，相关部门配合。领导班子将其列为各县市分公司、##油库重点考核工作之一。分公司将传唱活动分为宣传、学歌、传唱、评选四个阶段。在召开全区传唱动员大会后，具体由各单位开展传唱活动各县市分公司、##油库等指定一名专门负责传唱活动的管理员。各管理员负责本单位学歌、传唱等具体事宜，并按时上报各单位传唱活动情况。二、稳步推动学歌、传唱、赛歌系列活动今年以来，各单位具体工作比较多，政工线条的活动也有好几个，如何让全区干部职工在工作之余，投入到“中石化之歌”传唱活动中来，一方面尽量少的占用大家的时间，不影响大家工作，同时，还要以传唱活动激发了广阔干部员工“爱岗敬业，爱企如家”的热情，促进工作开展，分公司领导班子仔细做了讨论。一是加油站员工以班次为单位，选取每天进展顾客较少的时间段，集中进行传唱；二是各县市分公司管理人员在中午或下午下班左右集中传唱；三是在##油库上班干部员工分为两队，各队以进出库车辆较少时，集中传唱；四是分公司本部分为两队各队在广播体操后、中午与下午下班左右，根据情况选时段集中传唱。同时，分公司相关中层干部“插队”到各基层队伍；而各基层队伍也选取部分优秀员工“插队”到机关队伍。以传唱活动，促进党群、干群沟通。（一）先行学歌，集中培训歌曲“老师”。要让全区近 800 名在职员工在 5 个月中，传唱中石化之歌，首先要有合格歌唱“老师”。各单位、各歌唱小队实行自我推举、领导推举、同事推举、集体推举等方式，使“种子选手”脱颖而出。为有效推动企业文化进展，分公司对各队队长和“老...
