XX 年办公室文秘岗个人工作总结在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我对文秘岗位工作有了更深化的了解，工作能力也有了相应提升。工作期间，我加强学习，注重实践，兢兢业业，仔细工作，较好完成了办公室各项政务工作。现将一年来工作总结如下：一、市委、市政府会议纪要如期回复。今年我局共接到市委常委会议、市政府专题办公会议、市长办公会议、20XX 年政府工作报告等要求落实的事项 20 余次，均与相关科室沟通跟进并经领导审核后第一时间予以回复或更新，确保了市委市政府政令的畅通。二、各项规章制度法律规范修订完善。经征求各科室意见后，上党组会讨论通过并于 4 月 27 日印发《**局工作规则》、《**局“三重一大”议事制度》等 15 项制度，针对局内议事规则、公文处理、财务管理、档案管理、保密管理、食堂管理、考勤管理、考核管理等方面明确具体细则，使干部职工做到有章可循、有规可依，克服随意性和盲目性，既提高工作质量和效率，又有效地法律规范了全体工作人员的行为，保证了各项工作有序、高效运转。三、印章法律规范管理。严格根据制度“先签批，后使用”规定，法律规范登记印章使用次数。四、会议、活动精心组织。全年共组织专题、学习会议 50余次，组织 ppp 知识学习、消防安全知识学习、文明创建、观影等活动 30 余次。针对会议、活动开展，做好图片拍摄、文字记录、签到考勤等资料存档工作。五、宣传信息报送数量提升。通过加强信息考核，将信息宣传任务分解至科室等措施，逐步提升信息报送量。今年全局共报送信息 37 条，市委信息科《**信息》《信息专报》共采纳3 条，市委宣传部手机报共采纳 18 条，市政府网站采纳 3 条。**国资委网站采纳 10 条，省国资委网站采纳 4 条，《**报》采纳 5 条，《**日报》采纳 1 条。信息采纳量较去年有了一定进展，明年仍需加大力度报送高质量信息宣传国资工作新举措、新思路、新进展。六、考核工作稳步推动。2 月份拟订各科室考核细则后经局务会讨论修改完善，并于 3 月 6 日干部职工大会上签订各科室 20XX 年度目标管理责任书。下半年市里下发全年目标考核细则后，按工作内容进行分解并发文，及时跟进各科室考核相关资料汇总工作。七、下一步工作计划1.精心办文，提高效率。持续做好各类公文的草拟、核稿、印刷等工作；做好各类党政发文、会议记录、会议纪要中确定的事项及领导交办批转事项的催办、督办工作，确保件件有落实，事事有回音；做好各...
