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XX年市乡财政工作会发言材料

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XX 年市乡财政工作会发言材料在乡财系统,从事乡镇财政管理工作十多年,亲历见证了农村税费改革、乡财县管、村账乡代管、乡镇国库集中支付等乡镇财政工作的历次改革变迁。下面结合 xx 乡镇财政管理工作的实际和自己的工作经历,谈谈我对乡镇财政管理工作的感受。一、队伍建设是保障乡镇财政干部队伍是财政工作的基础。随着市场经济的进展和财政改革的深化推动,特别是取消农业税以后,乡镇财政的工作职能发生了很大变化,这些变化对处于国家财政终端的乡镇财政所,尤其对乡镇财政干部产生了深刻影响,需要完成了从 quot;征管员 quot;向 quot;服务员 quot;的角色转换。因人员队伍老化,知识结构更新缓慢,工作方式单一等问题,部分乡镇财政干部不能适应新的工作需要。近些年来,xx 财政不断适应新形势、新任务、新体制的变化,通过加强基层队伍建设,多渠道提升乡镇财政干部队伍素养。一是增添新奇血液。我县在 2000 年到 2024 年的近十年,未给乡镇财政所增加人员,导致乡镇财政干部队伍出现断层。自 2024 年起到 2024 年,通过向县委县政府汇报,与县编办、县人社局沟通衔接,争取编制、名额,连续向社会公开招考事业编和公务员编的财政所工作人员,累计增加 54 人,极大的缓解了财政所人员紧张、老化、文化层次较低的局面,为乡镇财政管理工作提供了强大的组织保障。二是重视在职培训。我们通过派出去、请上来、走下去及取他山之石等多种方式,对乡镇财政干部进行学习培训。积极派出财政所人员参加省厅、市局的培训,县局每年至少举办两期集中业务培训,对新招考人员实行跟班培训,进行业务知识竞赛考试,组织乡镇集中开展村级财会人员培训。2024 年以来,累计培训乡镇财政干部 900 多人次,很大程度上提高了乡镇财政干部的业务水平,确保了各项乡镇财政管理工作的执行到位。二、领导重视是关键一项工作能否顺利推动,领导是否重视支持很关键。对这点,xx 乡镇财政人员是深有体会。以前,有较长一段时期,我县对乡镇财政工作不够重视,对财政所缺乏管理,使之近于涣散状态,财政所人员工作没积极性,工作难以推动。2024 年以后,新任局领导班子对乡镇财政管理工作从多方面给予以高度重视,乡镇财政管理工作也上了新台阶、新水平。一是对乡镇财政工作给予以经费保障,从县级财政中争取了每年 100 万元的乡镇财政管理经费。二为财政所增加人员,优化乡镇财政队伍结构,制造能上能下、能进能出的干部队伍环境。三完善乡镇...

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