群策群力，迎难而上做好业务促进展------房信部 XX 年年工作总结 XX 年年是我行实现股份制改革的关键一年，是我行进展战略的落实之年，是体制与机制的变革之年，也是公开上市的关键之年。这一年，在上级行和支行党委的正确领导和全体员工的共同努力下，房信部以饱满的精神、高昂的斗志和脚“”踏实地的工作作风，提出了 不为困难找理由，只为成功想办法 的工作理念，解放思想，更新观念，不断创新工作方法，克服工作中遇到的种种困难，严格执行上级行和支行的各“”“”项规章制度和业务措施，围绕省分行制定的 业务进展年 、 安全运行年 等重点方针政策扎实开展工作。一、贯彻落实上级行和支行党委关于 XX 年年的工作安排和要求，高度重视，密切配合支行开展各项专项治理工作。XX“”“”年年是广东省分行确立的 安全年 ，为贯彻省分行和支行党委对 安全年 的各项工作安“”“”排和要求，我部成立了 安全年 工作领导小组，制定《房信部 安全年 工作实施方案》，利用班后会的学习时间，把上级行和支行的各项会议精神、工作安排和部署及时传达给每“位员工，使全体员工清楚认识当前我行的形势、任务和要求；组织全体员工学习《 安全”年 工作实施方案》、《违法违纪专项治理工作实施方案》、《中国我行工作人员违规行为处理办法》等文件，开展对典型案件的学习分析和讨论，通过学习和讨论，落实案件防查制度，使全体员工从思想上认识安全防范的重要性、必要性，明确各项规章制度、加强遵纪守法观念，牢固树立廉洁自律和风险防范意识，并以此指导我部的日常工作，保证各“”项业务开展合法、合规；根据支行 访百家、谈百人、到百点 活动工作要求，通过个别谈心、上门访问等形式，了解员工思想动态、协助员工解决工作、家庭等方面困难，及时掌握员工状况。在做好各项专项治理工作的同时，我部注重培育员工的职业道德素养。今年，我部在工作中加强了员工的组织纪律性，教育员工爱岗敬业，工作中提倡员工发扬无私奉献精神，鼓舞员工积极参加支行组织的乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等活动，通过活动充分调动员工的积极性、制造性，发扬团队精神，增强了部门的凝聚力、战斗力，提高了部门的工作效率。二、迎难而上，做好个人贷款营销工作，实现贷款余额止跌回升。面对困难和问题，我部实行了多种措施，扭转不利形势。1．分清岗位，明确职责。房信部是 XX 年年 8 月由原房地产金融客户部、个人客户部及个人银行业务部的部分岗...
