“双整”活动对比检查整改材料在县委、县政府的总体部署下，全县开展了干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动，县政府办公室积极组织开展了“双整”集中学习活动。学习活动开展以来，我仔细学习了《***同志在全县干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动动员会上的讲话》、《**县干部纪律作风整顿集中活动实施方案》、《**县社会治安综合整治集中活动实施方案》和《关于在全县开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动的实施意见》等一系列文件，对比自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析，发现自己主要在以下几个方面存在问题和不足：一、存在的主要问题（一）业务知识不足，理论学习不够。自进入政府办以来，本人虽然一直比较注重学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到一个文秘人员所应具备的工作要求。认为自己已有的一些文字功底可以应付目前的工作了，满足现状，对基本技能的掌握精益求精不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，针对性不强，紧紧停留在一般的读书刊报，而不是加强理论与实际的联系，学与用相结合，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题，指导工作，提高工作水平。（二）宗旨意识不牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然在政府部门工作，但能力有限，职位有限，人微言轻，只追求一种平平静静、平平凡凡、平平淡淡的生活，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，片面的认为事不关己高高挂起。因此，在工作生活中，虽然与老百姓有一定的感情，但亲民爱民的思想树立的并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡是想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。在具体工作中，缺乏进取精神，往往是领导安排什么工作就做什么，甚少主动考虑工作，对自己的工作缺乏系统的考虑和讨论；同时，在日常的办文过程中，工作过于毛糙，缺少精益求精、锐取创新的精神，带有得过且过心理，不能做到迎难而上、用心做事。二、存在问题的原因自身存在的以上问题，有诸多方面的思想根源，虽有客观方面的因素，但刨根究底最主要还是由主观因素造成的。总结起来有以下几点：一是学习积极性不足，理论水平达不到工作需要。学习马克思列宁主...
