现代服务业劳动协议格式书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3双方定义第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3试用期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3甲方对乙方的工作要求和标准第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4加班工资4.5工资支付时间及方式第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3法定节假日第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险费用6.3甲方支付的社会保险费用第七条：劳动保护与职业健康7.1甲方应提供安全的工作环境7.2甲方应提供必要的劳动保护用品7.3甲方应对乙方进行职业健康培训第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围8.3保密期限第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十条：违约责任10.1甲方违反合同的违约责任10.2乙方违反合同的违约责任第十一条：争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议11.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：其他约定12.1双方对合同的解释权12.2合同的签订地点和日期第十三条：附件13.1甲方提供的职位描述13.2乙方提供的个人信息材料第十四条：签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3双方定义：甲方为雇佣乙方提供劳动报酬的一方，乙方为提供劳动力的一方。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期满或者双方提前终止合同。2.3试用期：自合同生效之日起，试用期为xx个月。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任xxx职位。3.2乙方的岗位职责：乙方负责xxx工作，包括但不限于xxx。3.3甲方对乙方的工作要求和标准：甲方根据乙方的岗位和职责，制定相应的工作要求和标准，乙方应严格按照要求执行。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为xx元/月。4.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作表现和业绩获得奖金。4.3津贴：乙方根据甲方制定的津贴制度，享受相应的津贴。4.4加班工资：乙方按照甲方制定的加班工资标准，获得加班工资。4.5工资支付时间及方式：甲方每月x日前，以银行转账方式支付乙方工资。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作x天，每天工作x小时。5.2休息休假：乙方按照国家规定和甲方制定的休假制度，享受相应的休息休假。5.3法定节假日：乙方按照国家规定和甲方制定的法定节假日制度，享受相应的法定节假日。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险：甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险费用：乙方按照国家和地方的有关规定，缴纳社会保险费用。6.3甲方支付的社会保险费用：甲方按照国家和地方的有关规定，支付社会保险费用。第七条：劳动保护与职业健康7.1甲方应提供安全的工作环境：甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产的有关规定，防止事故发生。7.2甲方应提供必要的劳动保护用品：甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。7.3甲方应对乙方进行职业健康培训：甲方应定期组织职业健康培训，提高乙方的职业健康意识和自我保护能力。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。8.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于客户名单、合同协议、商业计划、产品设计、技术文档等。8.3保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止后x年止。第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1合同变更：双方同意，合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。9.2合同解除：9.2.1甲方解除合同：甲方有权在符合法律法规和合同规定的情况下解除合同，包括但不限于乙方严重违反合同规定或甲方规章制度。9.2.2乙方解除合同：乙方有权在符合法律法规和合同规定的情况下解除合同，包括但不限于甲方未按时支付工资、未依法缴纳社会保险等情况。9.3合...
