中国滦河国际投资控股进展有限公司绩效考核管理办法北大纵横管理咨询公司二○○四年三月目 录第一章总 则.......................................................................................................3第二章考核组织管理...........................................................................................4第三章考核内容...................................................................................................6第四章考核方法...................................................................................................7第五章申诉及其处理.........................................................................................13第六章附 则.....................................................................................................14附录：业绩合同管理办法......................................................................................15一、 总 则............................................................................................................15二、业绩合同的制定..............................................................................................15三、业绩合同的签订..............................................................................................18四、业绩合同过程控制..........................................................................................18五、绩效评定办法..................................................................................................19六、业绩考核后续管理工作..................................................................................20七、附 则..............................................................................................................20八、滦河国际业绩合同..........................................................................................21总 则a)适用范围本办法适用于中国滦河国际集团投资有限公司（以下简称“滦河国际”）总部所有正式员工，其中董事会任命的高管人员由董事会考核，事业部总经理的绩效考核根据《业绩合同管理办法》执行，事业部副总经...
