中冶集人[2024]41 号 关于发布《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》的通知集团各子公司：《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》已做了修订，业经沈鹤庭总经理签发，现予发布，请你们遵照执行
附件：《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》2024 年 3 月 15 日主题词：专业技术职务 评聘 规定 发布 通知 抄送：集团公司主管领导2024 年 3 月 15 日人力资源部印发 共印 50 份录入：田欣 校对：张玉霞附件：中冶集团专业技术职务评聘工作规定 为了建立健全中冶集团专业技术职务评聘工作制度，使集团专业技术职务评聘工作法律规范化，根据国家有关专业技术职务评聘工作的规定，结合中冶集团特点，特制定《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》（以下简称本规定）
一、中冶集团各子公司（包括全资和控股公司）专业技术职务评聘工作在中冶集团职称评审工作领导小组的领导下，按国家人事部和国务院国有资产监督管理委员会等部门的部署，由集团公司人力资源部统一协调并组织实施
二、专业技术职务评聘工作是企业人力资源管理的重要组成部分
各子公司根据专业技术工作的需要，根据国家有关部门和集团公司关于职称评定、聘任考核等文件规定，开展专业技术职务评聘工作
三、开展专业技术职务评聘工作要继续坚持以往关于设岗、编制、资格条件的成功经验和作法，贯彻执行集团制定的统一政策和评聘标准，遇有特别问题，须报集团公司人力资源部协调解决
四、国家已实施“以考代评”的专业技术职务，原则上不再进行资格评审，各子公司相应的评审委员会应停止相应系列的资格评审工作
负责职称评聘工作的部门，要及时通知（或组织）专业技术人员参加国家各类专业技术职称的考试，给予专业技术人员一定的学习、培训和考试条件
五、仔细实施国家执业注册师资格制度，积极组织和做好各类执业注册师的考核认定、考试和注册等工作
凡已取得执业资格证书的专业技术人员，不再参加相应专业
