人事劳资管理系统的分析与设计说明

论 文 题 目 学 科 专 业 作 者 姓 名 指 导 教 师 提 交 日 期 人事劳资管理系统[摘 要]人事劳资管理系统是针对人事处的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理.主要包括人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理等几个方面的功能,以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。人事劳资管理系统是针对人事处的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理 .主要包括人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理等几个方面的功能,以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。经过三个多月的设计和开发，人事劳资管理系统基本开发完毕。其功能基本符合用户需求，能够完成员工基本信息、工资、考勤的输入和统计。以与各类相关报表的打印。并提供部分系统维护功能 ,使用户方便进行数据备份和恢复、数据删除。同时也考虑到了单位编码以减少数据冗余的问题，对于数据的一致性的问题也通过程序进行了有效的解决。本文介绍了在 Visual FoxPro6.0 环境下采纳“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发一个管理信息系统的过程。通过分析企业的工资管理流程，创建了一套行之有效的计算机管理系统的方案。[关 键 词]管理信息系统、人事劳资、Visual Foxpro[Abstract]Personnel Personnel labor management system is for processing a large number of businesses to conduct a comprehensive modern management computer. Include basic information personnel management, payroll, and time and attendance management and other aspects of the functionality to easily implement user input, query, statistics print related reports business needs. Personnel Personnel labor management system is for processing a large number of businesses to conduct a comprehensive modern management computer. Include basic information personnel management, payroll, and time and attendance management and other aspects of the functionality to easily implement user input, query, statistics print related reports business needs. After three months of design and development, personnel completed the basic development of labor manage...