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人事管理系统毕业设计说明

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课 程 论 文题 目: 人事管理系统 学 院: 计 算 机 学 院 班级名称:学 号:学生:组员:指导老师: 年 月 日摘要 随着计算机技术的飞速进展,计算机在企业管理中应用的普与,利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度,经过实际的需求分析,采纳功能强的 Visual Studio2024 作为开发工具而开发出来的单机版人事管理系统。整个系统从符合操作简便、界友好、灵活、有用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括新进员工加入时人事档的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以与新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。 关键词:VS、数据库、窗体、测试目录第一章引言 3第二章系统调研与可行性分析 52.1 系统调研 52.2 可行性分析概述 52.3 技术可行性分析 6第三章系统分析 73.1 系统需求分析 73.2 系统目标 8第四章系统总体设计 94.1 系统概述 94.2 系统功能模块图 94.3 模块功能介绍 104.4 界面设计 11第五章详细设计 125.1 系统数据库设计 125.2 用户管理模块设计 165.3 用户管理后台代码 185.4 人事变动模块设计 225.5 人事变动后台代码 23小结 33参考文献 34第一章 引言在这个信息迅速膨胀的社会,各行各业所要管理、涉与的数据信息量越来越多、越来越大。随着当前许多的中、小型企业的进展壮大,员工的数量也在不断的增加。随之而来的管理成本也在不断的提高。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求,设计此企业人事管理系统,以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。国外专家学者对人事管理系统的讨论起步比较早,发达国家的企业非常注重自身人事管理系统的开发。特别是一些跨国公司,更不惜花费大量的人力和物力来开发相应的人事管理系统,通过建立一个业务流的开发性系统实现真正意义上的人事管理目标,选择和留住最佳人才,同时不断提高这些人才的工作效益。例如:苹果公司的企业员工人事管理系统便是一个很好的典。我国的信息管理系统是九十年代初开始快速进展的。经过十余年的进展,我国的数据库管理技术也广泛的应用于各个领域,并且形成了产业化。但是,我们的工厂、企业对信息管...

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