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山西省 XTTZ 公司薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零二年三月目 录第一章 总则................................................................................................................1第二章 薪酬结构........................................................................................................2第三章 高管人员的薪酬体制....................................................................................6第四章 职能部门的薪酬体制....................................................................................7第五章 市场进展部的薪酬体制................................................................................8第六章 个人信托部薪酬体制....................................................................................9第七章 投资银行部薪酬体制..................................................................................11第八章 其他业务部门薪酬体制..............................................................................12第九章 其他奖励......................................................................................................17第十章 岗贴调整......................................................................................................17第十一章 其他..........................................................................................................18第十二章 附则..........................................................................................................19附件一 岗位评估分值表..........................................................................................20附件二 管理职系岗位等级分布图..........................................................................22附件三 业务职系岗位等级分布图..........................................................................23附件四 研发职系岗位等级分布图..........................................................................24附件五 岗位津贴试算表......................................................................................