岗 位 职 责 汇 编第二管道工程公司2024 年 1 月 30 日领 导 班 子 岗 位 职 责第二管道工程公司2024 年 1 月 30 日经理岗位职责1.执行建设公司提议,主持工程公司全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成建设公司下达的利润指标
完善工程公司的各项规章制度,对工程公司经营管理的指导方针、经营策略、组织管理工作负责,使公司各项工作做到有章可循,有据可依,合法经营
对工程公司的人、财、物管理和调配工作负责
对工程公司管理人员的培训计划、考核评比标准的组织实施工作负责
主持公司的重要工作会议,对公司重大决策的落实情况负责
6.组织实施建设公司下达的年度施工生产工作计划和各项工作计划
7.组织实施经建设公司批准的自揽工程项目的全面工作
8.组织指挥公司的日常经营管理工作,在建设公司委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜
9.决定组织体制和人事编制,决定各职能部门中层以及管理人员任免、酬劳、奖惩,决定派遣专业项目部人员并报建设公司批准
建立健全工程公司统一、高效的组织体系和工作体系
10.根据生产经营需要,聘请工程公司工作需要的各类人员,确定酬劳并报公司批准
11.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工给予处分,直至辞退,并报公司批准
12.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证国有资产的保值和增值
13.贯彻执行质量、安全体系要求,对本单位质量、安全工作负责
14.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应企业进展需要的员工队伍
15.坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分调动发挥员工的积极性和制造性
16.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象
17.加强廉正建设,搞好精神文明建