软件工程导论实验项目名称 人才招聘报告名称 人才招聘需求分析报告系别/班级计算机学院软件 0904 第 1 组指导老师组长鑫工作组成员信息安全学号1程杭2何晨宇6鑫9朱田莉9人才招聘需求分析报告软件 0904 第一项目小组人员：鑫（组长）、安全、程杭、何晨宇、朱田莉模块分工： 鑫需求规定、功能的具体分析与实现、模块描述、数据统计安全运行环境规定任务概述程杭设计何晨宇引言朱田莉任务概述报告完成日期2024 年 3 月 19 日 星期六目录一、引言 51.1 项目名称 51.2 编写背景 61.3 编写目的 61.4 参考资料 61.5 定义与缩写 71.6 开发语言 7二、任务概述 72.1 目标、简介与要求 72.2 用户的特点 72.3 假定和约束 82.4 风险估量 8三、需求规定 93.1 对功能的规定 93.2 对性能的规定 103.2.1 完整性与精度 103.2.2 时间特性 103.2.3 灵活性 113.3 输入输出要求 113.4 数据库管理要求 123.5 故障处理要求 123.6 操作界面要求123.7 技术方案要求 133.8 数据库设计要求 13四、功能的具体分析与实现 144.1 实现概述 144.2 用户管理 144.3 系统管理 17五、运行环境规定任务概述 195.1 设备 195.2 支持软件 205.3 接口 215.3.1 用户接口 215.3.2 外部接口 225.3.3 部接口 225.4 运行模块组合 235.5 运行控制 235.6 运行时间 23六、模块描述 256.1 总模块 256.2 用户管理总模块 256.3 用户好友关系模块 276.4 用户资料组成模块276.5 邀请注册模块 286.6 会员用例模块296.7 应聘模块 306.8 招聘模块 31七、数据统计 327.1 地区人数申请统计 327.2 月份人数申请统计 327.3 每日人数申请统计 337.4 应聘职位人数统计 34八、设计 341 屏幕布局与网页设计 342 访问性 353．与用户的沟通 354．一致性 355．导航 35一、引言随着计算机技术的飞速进展，计算机在企业管理中应用的普与，利用计算机实现企业招聘人员管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动招聘管理的日常才务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动招聘管理走向科学化、规化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极提高招聘人员管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的招聘人员管理制度，这就决定了不同的企业需要不...
