人社局机关党建工作会议沟通发言材料中共 xx 市人社局党委下设党支部 13 个，党员 224 名，其中在职党员 178 名，离退休党员 46 名。根据会议要求，我就我局 2024 年党建工作沟通发言如下：2024 来，我局党委始终以“围绕民生抓党建，抓好党建促民生”的工作思路，紧密结合新时期党建工作特点，狠抓思想建设、组织建设和队伍建设，党的建设得到有力推动，实现了与事业同步进展。一、领导重视，党员支持，全局形成了“党要管党”的工作格局一是从全局出发部署党建工作。年初，从事业进展的大局考虑，将党建工作与事业进展同部署同落实，在安排部署人社事业进展的同时，讨论部署了 2024 年党建工作，形成了《2024年党建工作要点》，并将党建工作要点与事业进展计划一并印发落实，统筹推动党建与业务，确保工作有序推动。成立了党建工作领导小组，签订了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书，逐级夯实责任，形成了党建工作同抓共管局面。二是从思想上入手组织开展“两学一做”学习教育活动。将“两学一做”专题学习教育活动作为党建工作主要抓手，召开了系统动员会，局主要领导作动员讲话，主管领导进行安排部署，制定了“两学一做”学习教育实施方案，确保工作有序顺利推动。重点抓活动日常开展，通过讲党课、主题研讨等活动形式，力求党员在思想上形成共识。三是从作风入手讨论党风廉政工作。局主要与班子成员和局系统各单位负责人、各局领导与所分管科室和单位领导签订了党风廉政建设责任书，全面落实党组主体责任、“第一责任人”责任和局领导班子成员“一岗双责”责任。高度重视作风建设，在全系统开展了作风专项整治，邀请礼仪培训师对系统 240 名干部进行了礼仪培训，推动机关作风进一步转变。二、狠抓学习，用好载体，党员干部政治性不断增强一是突出学习重点。紧紧围绕习近平总书记系列讲话精神干部“三项机制”，《准则》和《条例》，仔细组织系统广阔干部职工，深化开展学习，领悟精神实质。要求系统所有党员借助“党员小书包”开展自学;举办了 13 期“人社干部大讲堂活动”，每个机关科室负责同志各自确定一个主题，在中心组学习时进行授课，丰富了机关干部的知识面，有效提升了干部素养。通过学习提升了党员干部的政治理论水平。二是不断丰富教育载体。组织系统党员干部参观了枣园革命旧址、铜川照金陕甘边革命纪念馆，组织了“四八烈士陵园”祭扫活动，观看《焦裕禄》《永远在路上》等电影电教片 5 部，开展了...
