电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

企业员工职责完成情况考核表

企业员工职责完成情况考核表_第1页
1/30
企业员工职责完成情况考核表_第2页
2/30
企业员工职责完成情况考核表_第3页
3/30
第 三 部 分考 核 与 奖 惩长沙安盛企业管理顾问公司营销一、二部部长职责完成情况考核表考核项目配分考核分值自评复核备注制定工作计划10严谨、准确不太严谨、准确很不严谨、准确计划完成 50 实际销量(台) X3050 分 计划销量(台) ( ) X 3050 分 ( ) 实际回款额(万元) X7050 分 计划回款额(万元) ( ) X7050 分 ( )履行本部门职责10完全按要求完成基本能按要求完成常不能按要求完成106-96 分以下内外协调5内外接口好偶有不到位常常不到位53-43 分以下紧急情况处理5处理问题及时、得当能处理问题不能及时妥善处理问题53-43 分以下业务接待与洽谈10效果好效果一般效果差106-96 分以下部门员工行为法律规范5无违规行为偶有违规行为常有违规行为53-43 分以下部 门 资产、财产管理 状况5管理妥善管理不善, 偶有损失管理较差, 常有丢损53-43 分以下 部 门自评人复核人填表日期自评分复核分售后服务部部长职责完成情况考核表考核项目配分考核分值自评复核备注制定工作计划与总结10严谨、准确不太严谨、准确很不严谨、准确106-96 分以下产品质量分析报告一五全 面 、 及时、准确一般不全面、不准确一五12-1412 分以下履行本部门职责20完全按要求完成基本能按要求完成常不能按要求完成2012-1912 分以下服务满意率一五90%以上8090%80%一五10-1410 分以下服务成本10每减少0.1%占当月销售总收入的 2.5%每增加 0.1%增加 1 分8减少 1 分配件销售额10每增加 5%100%每减少 5%增加 1 分8减少 1 分内外协调5内外接口好偶有不到位常常不到位53-43 分以下紧急情况处理5处理问题及时、得当能处理问题不能及时妥善处理问题53-43 分以下部门员工行为法律规范5无违规行为偶有违规行为常有违规行为53-43 分以下部门资产费用管理5管理妥善使用合理使用不合理偶有丢损使用不合理常丢损53-43 分以下部门自评人复核人填表日期自评分复核分讨论所所长职责完成情况考核表考核项目配分考核分值自评复核备注制定工作计划10严谨、准确不太严谨准确很不严谨准确106-96 分以下新产品开发、设计、试制一五及时、高质量基本能完成不及时、完成质量不好一五9-149 分以下产品质量改进及技术指导一五及时、合理、有效基本能完成不及时、质量不达标一五9-149 分以下履行本部门职责25完全按要求完成基本能按要求完成常不能按要求 完成25一五-24一五分以下内外协调10内外接口好偶有不到位常常不到位106-...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

企业员工职责完成情况考核表

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部