工作职务调查表职称现任职务（工作）工龄性别部门直接上级进入公司时间年龄学历月平均收入从事本工作时间工作的时间要求1．正常的工作时间每日自（ ）时开始至（ ）时结束2．每日午休时间为（ ）小时，（ %）情况下可以保证3．每周平均加班时间为（ ）小时4．实际上下班时间是否随业务情况常常变化（总是，有时是，偶然是，否）5．所从事的工作是否忙闲不均（是，否）6．若忙闲不均，则最忙时常常发生在哪段时间：7．每周外出时间占正常工作时间的（ %）8．外地出差时间每月平均（ ）次，每次平均（ ）小时9．本地外出情况平均每周（ ）次，每次平均（ ）小时10．外地所使用的交通工具按使用频率排序：11．本地外出所使用的交通工具按使用频率排序：12．其他需要补充说明的问题：工作目标主要目标：其他目标：1．2．3．1．2．3．工作概要用简练的语言描述一下您所从事的工作：工作活动程序名称程序依据工作活动容名称结果占全部工作时间的百分比（%）权限承办需报审全权负责失误的影响1．2．3．经济的损失1 2 3 4 51．2．3．公司形象损害1．2．3．经营管理损害轻 较轻 一般 较重 重1．2．3．其他损害（请注明）若您的工作出现失误，一般会发生下列哪种情况说明：1．不影响其他人工作的正常进行2．只影响本部门少数人3．影响整个部门4．影响其他几个部门5．影响整个公司如出现多种情况，请按影响程度由高到低依次填入下面的括号中（ ）部接触1．在工作中不与其他人接触（ ）2．中与本部门几个人接触（ ）3．需要与其他部门的人员接触（ ）4．需要与其他部门的部分领导接触（ ）5．需要同所有部门的领导接触（ ）将频繁程度等级填入基边括号中间或 常常 非常频繁1 2 3 4 5外部接触1．不与本公司以外的人员接触（ ）2．与其他公司的人员接触（ ）3．与其他公司和政府机构接触（ ）4．与其他公司、政府机构、外商接触（ ）将频繁程度等级填入基边括号中间或 常常 非常频繁1 2 3 4 5监督1．直接和间接监督的人员数量（ ）2．被子监督的管理人员数量（ ）3．直接监督人员的层次：一般职工、基层领导、中层领导、高层领导1．只对自己负责2．对职工的监督指导的责任3．对职工有分配工作、监督指导的责任4．对职工有分配工作、监督指导和考核的责任1．对自己的工作结果不负责任2．仅对自己的工作结果负责3．对整个部门负责4．对自己的部门和相关部门负责5．对整个公司负责工作的基本特征1．在工作中时常作些小的...
