优秀工会小组评选细则

开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是深化开展工会“建家”活动，推动教工之家建设的深化和上台阶的需要。 特别是学校教育教学事业面临着新一轮进展的良好机遇，要求工会工作要与时俱进、不断创新。 开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是切实履行工会维护教工合法权益基本职责的客观需要，是提升教工综合素养的有效载体，是加强工会桥梁和纽带作用的客观需要。 开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是对工会开展合格教工之家实践经验的总结。 各工会会员、干部、小组应抓住开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动为契机，在工会工作的过程中，紧紧依靠学校党政领导，切实发挥学校主人翁精神，把工会工作组织好、开展好，真正让工会成为广阔教工满意的温暖之家。 一、评选条件 （一）“优秀工会小组”评选条件 1、信息畅通。 组长与时把本组教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、公开课、论文等情况上报工会。 组长与时将教工与其直系亲属结婚、生孩子、生病、死亡、意外损害等特别情况上报工会。 组长与时把学校有关信息传达到工会小组每个教工。 2、运作规。 工会小组基础工作到位率高，无缺岗现象。 工会小组有相关活动记录。 工会小组文体与相关教育教学竞赛活动形式多样，有涵。 积极组织基本功、论文、说课、公开课等竞赛活动，积极参加工会组织的文体活动。 3、维权到位。 精心组织健康体检、疗休养活动。 关怀组员生活，为组员排忧解难，女职工特别保护措施落实。 积极参加教代会，有教代会提案，积极参加校务公开、管理。 4、关系融洽，群众信赖。 工会小组工作结合本组实际。 组员关系协调互助，本年度获各级各类荣誉奖项。 （人均分数、等级分数）小组成员对小组工作评议满意率达80%以上。 工会组长评议信任率达 80%以上。 （二）“优秀工会干部”评选条件 1、政治水平高。 自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策；思想政治素养过硬；业务工作勤奋、有实效；工作作风平易近人；工作责任意识、使命意识强烈；切实履行基本职责。 2、组织协调能力好。 默契配合学校党政以与工会工作；坚决贯彻执行学校党政决策；紧紧围绕学校教育教学中心；工会桥梁、纽带作用发挥好；积极组织、精心安排工会的各项活动。 3、常规工作规。 积极、准时参加学校工会干部例会，无无故缺席...