专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX行政管理人员劳动协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订日期第二条工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点第三条合同期限3.1固定期限3.2试用期期限第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3津贴补贴5.4工资支付时间及方式第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条劳动保护与职业培训7.1劳动保护7.2职业培训第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条劳动合同的变更、解除和终止9.1变更9.2解除9.3终止第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条其他约定11.1试用期考核11.2员工手册11.3规章制度第十二条合同的签订与生效12.1合同签订12.2合同生效第十三条合同的续签13.1续签条件13.2续签程序第十四条合同的终止与解除14.1终止条件14.2解除条件14.3解除程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条工作内容第三条合同期限第四条工作时间与休息休假4.1工作时间是指乙方按照甲方的规定每天工作的时间，本合同约定的工作时间如下：（1）标准工作日：每周工作五天，周一至周五，每天工作____小时，休息日为周六、周日；（2）特殊工作日：因工作需要，乙方可能需要加班或者在法定节假日工作，甲方应按照国家有关规定支付加班费或者安排补休。4.2休息休假是指乙方根据国家法律规定和甲方的规章制度享有的休息和休假权利，包括但不限于年假、事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等，具体休假方式和待遇按照甲方的规定执行。第五条劳动报酬5.1基本工资是指乙方的基本生活保障，甲方按照乙方的岗位、职级、工作业绩等因素，确定乙方的基本工资，本合同约定的基本工资为每月人民币____元。5.2奖金是指乙方根据甲方的规定和业绩完成情况，获得的除基本工资之外的奖励，包括但不限于全勤奖、绩效奖、项目奖金等，具体奖金标准和发放方式按照甲方的规定执行。5.3津贴补贴是指乙方根据甲方的规定和工作需要，享受的额外经济补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体津贴补贴标准和发放方式按照甲方的规定执行。5.4工资支付时间及方式是指甲方支付乙方工资的时间和方式，本合同约定甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，支付方式为银行转账。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险是指甲方依法为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险待遇和缴费标准按照国家和地方法律法规执行。6.2福利待遇是指甲方为乙方提供的除社会保险之外的福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检、培训学习等，具体福利待遇按照甲方的规定执行。第八条保密协议8.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的时间期限，自乙方离职之日起算，本合同约定的保密期限为____年。8.3违约责任是指乙方违反保密协议的法律责任，如果乙方违反保密协议，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。具体违约责任按照甲方的规定和双方协商确定。第九条劳动合同的变更、解除和终止9.1变更是指双方在合同有效期内，经协商一致，对合同条款进行的修改或者补充，变更事项应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。9.2解除是指双方在合同有效期内，经协商一致，提前终止合同的权利义务关系，解除合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。9.3终止是指合同约定的固定期限届满，或者双方约定的其他终止条件出现，合同的权利义务关系自然终止。第十条争议解决10.1协商解决是指双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决意见的方式。10.2调解解决是指双方在发生争议时，通过第三方调解组织或者调解人员，达成一致解决意见的方式。10.3仲裁解决是指双方在发生争议时，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会依法作出裁决的方式。10.4诉讼解决是指双方在发生争议时，向甲方所在地的人民法院提起诉讼，人民法院依法作出判决的方式。第十一条其...
