公共部门的人力资源管理目录1. 人力资源和人力资本..................................................................................................................21.1 人力资源和人力资本的概念.............................................................................................21.2 人力资本的具体涵义.........................................................................................................21.3 人力资源和人力资本的本质区别.....................................................................................22. 人力资源管理..............................................................................................................................32.1 人力资源管理的概念.........................................................................................................32.2 人力资源管理的分类.........................................................................................................32.3 公共部门的人力资源管理体系.........................................................................................33. 公共部门的人力资源管理制度的选择.......................................................................................43.1 公共部门的人力资源管理制度的涵义和地位.................................................................43.2 世界公共部门的人力资源管理的主要模式.....................................................................43.3 公共部门的人力资源管理制度的模式.............................................................................43.4 西方国家公共部门的人力资源管理制度的演变过程.....................................................53.5 西方国家公务员制度的基本原则.....................................................................................73.6 中国的公务员制度的演变过程.........................................................................................84. 素养模型的建立与应用..............................................................................................................94.1...
