员工婚丧住房福利制度一、公司暨直属主管贺奠婚丧标准二、员工婚丧喜庆应酬办法第一条本公司员工与其亲属的婚嫁丧事，公司或同事赠贺(赙)仪，悉依本办法为准。第二条本公司员工婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜幛一幅。(二)以董事长、总经理名义各赠礼金 1300 元。第三条本公司员工的子女婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜幛一幅。(二)以董事长、总经理名义赠礼金各 1100 元。第四条本公司员工的父母、子女与其配偶丧事，公司赠赙仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各送花圈一个。(二)以董事长、总经理名义各赠赙仪 1100 元。第五条本公司员工亡故者，公司赠赙仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠花圈一个。(二)以董事长、总经理名义，各赠赙仪 2100 元。第六条员工送礼与赠赙仪悉依下表标准办理：第七条本办法未规定的员工其他亲属丧喜事与员工或其亲属的其他喜庆，公司送礼或赠赙由主办单位酌情办理，但婚丧喜庆如有一样赠送两份以上的喜幛或花圈时，除赠送一份外，其余部分改送现金。第八条本办法呈奉董事长核准后实施，修改时亦同。三、员工家族生活补助费支给办法第一条为安定员生活，提高工作效率特订定本办法。第二条本公司已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月 100 元整，但配偶在本公司服务则不予发给。第三条本公司男性员工的子女未满 20 足岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补遇每个每月 100 元整。但子女虽未满 20 足岁，而已就业或有工作者、不准请领。第四条家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。第五条本办法如有未尽事宜得随时修改。第六条本办法经董事会通过后公布实施，修改时亦同。四、婚丧喜庆暨福利补助给付规定(一)婚丧喜庆规定：公司暨主管级(经副理级以上)庆贺奠仪结婚丧事规定(由公司负担)。 3.公司暨主管级贺奠由财务部办理，工厂由总务组办理，并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人。 4.各自行致送礼金，如需请公司代付时，应于喜庆或丧事前两天通知财务部或总务单位办理，并于当月由各人薪给中扣还。5.如是同一单位可自由增加礼金，其余原则上以不超过以上第(二)项的标准送礼。 (二)福利补助事项给付规...
