企业员工职业生涯规划设计（实践版）有用测试工具 1——性格解析法活泼型的优点： 活泼型的弱点：● 创意丰富 ● 混乱无秩序● 表达力强 ● 健忘● 热情 ● 情绪波动大力量型的优点： 力量型的弱点：● 迅速抉择、快速反应 ● 急燥● 喜挑战、能迅速完成工作 ● 难以沟通和接近● 领导力 ● 鲁莽完美型的优点： 完美型的缺点：● 留意细节，思考深刻 ● 过于敏感挑剔● 记录、作图、制表 ● 瞻前顾后不果决● 分析别人弄不清的问题 ● 缺乏感召力与推动力和平型的优点： 和平型的弱点● 促成团结、调解纷争 ● 被动、迟缓● 平静风暴的人选 ● 安于现状● 例行性工作 ● 消极退缩讨论题：性格类型与职业倾向性。有用测试工具 2——管理者公文测试：公文测验案例：假定您是某合资食品公司的总经理，下面的任务都要求您一个人单独完成。今日是 5 月 18 日，您到局里开了一天的会议刚回来，已经是下午 4：40。您的办公桌上有一堆文件，您最好在 5：00 点前处理完毕，因为您将去北京参加全国食品卫生鉴定会，机票已经订好，司机小王 5：00 来接您去机场，您要 5 月 24 日才能回到您的办公室办公。您公司的主要产品是星星牌系列食品，产品市场需求量很大，正打算扩大生产规模。好，您现在可以开始工作了。公文 1关于加强职工教育培训工作的报告贾总：职工教育是开发、培育人才的重要途径，是企业持续进展的可靠保证。我公司百分之五十的职工没有达到大专程度，基础知识缺乏，业务方面实际操作水平低，多数管理人员业务水平低，且缺乏现代企业经营管理的知识。假如不改变这种状况就很难掌握先进的技术和设备，就不能管好现代化的企业，就不能消除人力、物力、财力的巨大浪费，也就难以大幅度提高劳动生产率。我公司虽然生产任务很重，但提高职工的素养也是势在必行的。所以有必要把干部、职工最大限度地组织起来，有计划地进行态度观念、文化、技术业务的培训，我们计划在 5 月 20 日下午 3：00-5：00 进行培训协调大会，到时将请您出席并为大会讲话，以引起有关人员的高度重视，完成我们的培训计划，从而为企业进展作出贡献。 致 礼 培训部：田二平 1999．5．17公文 2贾总： 工商银行的赵行长来电话约您商量有关 5000 万元贷款到期后再延长转期 3 个月的有关问题。他约您于明天下午 3：00 在阳光酒店与您会谈，能否赴约请您通知赵行长。 财务部：张杰 99．5．18公文 3贾...
