酒店系统各部门培训档案存放要求1、封面（按规定格式） 2、培训通知（若属口头通知，则无需附上）3、培训签到表（按规定格式） 4、培训教材（每次培训均有备课教材） 5、满意度调查表（按规定格式） 6、培训师评价表（一般由部门负责人或人事部按规定格式填写）7、考试卷分数汇总表（若有笔试，把成绩列入《培训签到表》内或单独排列。考试卷原件交人事部存入员工个人档案）8、培训小结（按规定格式） 9、培训课程评估表原件（按规定格式） 说明：1、以上加下画线部分，为必需提交的内容。 2、以上资料，均需交一份人事部备档，各部门视实际需要备档。---------------------------------------------------------------------------------------另，人事部要求：1、每月 24 号交下月度培训计划（按规定格式填写）2、每月 4 号交上月度培训总结（按规定格式提交）中山市雅居乐凯茵豪园房地产开发有限公司凯 茵 项 目培训档案培训主题： 培训讲师： 培训日期： 培训地点： 培训课时： 参加人员： 部中山市雅居乐凯茵豪园房地产开发有限公司凯茵项目培训师评价表（该份表格由部门负责人或人事部培训专员对培训师的培训要素按规定格式进行评估）培训主题培训主讲培训日期培训课时评价要素优良中缺评语培训准备培训讲义的准备培训相关知识、数据的准备个人形象服装的专业性仪容的干净性姿态的自然性内容讲授开场白的吸引力清楚说明培训主题及意义简明扼要描述培训内容概要条理清楚铺陈内容论据的有力性讲述重点突出结构紧凑性结束语的总结性内容讲授语言通顺流畅声音富于变化并有感染力眼神沟通手势运用及身体语言媒体操作熟练整体评价培训期间的投入状况培训现场的控场能力内容及时间的把控上是否符合培训大纲的要求课堂应变及回答学员问题能力 评审者签名：中山市雅居乐房地产开发有限公司凯茵项目培训签到表培训主题： 培训日期： 培训讲师： 培训地点： 部门参加人员人员签到成绩部门参加人员人员签到成绩中 山 市 雅 居 乐 房 地 产 开 发 有 限 公 司 凯 茵 项 目 部 月 份 培 训 计 划 表 No.培训课程名称培训对象人数培训目的及内容培训形式课时培训时间培训地点讲师 费用预算123456注：1 、如属外部讲师，在“培训课程名称”前用“★”表示，如属于外派培训，在“培训课程名称”前用“■”表示。 2 、同一组织部门的不同培训课程按时间顺序排序。3 、当月24日前交下月计划（包括书面...
