企业管理名人名言第一章、将合适的人请上车，不合适的人请下车彼得·德鲁克指出“没有一家企业可以做所有的事
即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才
它必须分清轻重缓急
最糟糕的是什么都做，但都只做一点点
这必将一事无成
不是最佳选择总比没有选择要好”
（维信科技，您实现梦想的开始）1、企业即人 ——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得．杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长 ——著名管理学家彼得．杜拉克 5、造人先于造物 ——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 ——著名的企业管理学教授沃伦．贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯．柯林斯 8、一个公司要进展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪慧的人才 ——世界首富比尔．盖茨 9、把我们顶尖的 20 个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔．盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车 ——管理学者詹姆斯．柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 ——联想集团总裁柳传志（维信科技，您实现梦想的开始）第二章、对产品质量来说，不是 100 分就是 0 分质理是产品的灵魂、企业的生命
美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士指出：“20 世纪是生产率的世纪，21 世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器
” 1、质量是维护顾客忠诚的最好保证 ——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇 2、20 世纪是生产率的世纪，21 世纪是质量的世纪 ——美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士 3、对产品质量来说，不是 100 分就是 0 分 ——日本经营之神松下幸之助 4、
