总经理助理职务说明书岗位名称总经理助理岗位编号GYYY--0007所在部门岗位定员直接上级总经理工资等级二级直接下级(间接下级)薪酬类型所辖人员岗位分析日期2024 年 3 月协助总经理制定、贯彻、落实各项经营进展战略、计划，实现企业经营管理目标职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理并参加制定和实施公司总体战略，制定和实施公司年度经营计划工作任务1、协助总经理并参加制定公司的进展战略，并根据内外部环境变化进行调整2、协助总经理并参加组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革3、根据公司党委，上级主管单位下达的年度经营目标协助总经理并参加组织制定、修改、实施公司年度经营计划4、协助总经理并参加监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任5、协助并参加组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案职责二职责表述：建立良好的沟通渠道工作任务6、协助总经理并参加与公司党委，上级主管单位保持良好沟通，定期向公司党委，上级主管单位汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜7、协助并参加建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道8、协助并参加开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象9、协助并参加建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系职责三职责表述：协助并参加建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系工作任务10、协助并参加主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整11、协助并参加营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观职责四职责表述：协助并参加主持公司日常经营工作工作任务12、协助并参加公司员工队伍建设。13、协助总经理并参加主持召开总经理、党委办公会，对重大事项进行决策14、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动15、负责处理公司重大突发事件，并及时向公司党委，上级主管单位汇报职职责表述：推动公司质量管理体系建立,运行与评审责五工作任务16、在工作中保证本公司执行《中华人民共和国药品管理法》及其《实施条例》、《药品经营质量管理法律规范》及其《实施细则》等国家有关法律、法规及行政规章，对本公司经营药品的质量和质量管理体系的建立和运行负领导责任。17、协助总经理并参加全面领导公司的日常工作，在工作中组织贯彻执行药品质量方针、政策、法规。18、协助总经理并参加主持制定公司质量方针、目标、规划和...
