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华电集团公司“五型”班组管理规定

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附件:中电集团公司班组建设管理规定(试行)第一章总则第一条为加强班组建设,提升班组管理水平,创建“安全型、管理型、效益型、创新型、和谐型”(以下简称“五型”)班组,根据《中电集团公司关于加强班组建设的决定》,制定本规定。第二条集团公司班组建设工作要深化贯彻落实科学进展观,以公司战略为统领,健全组织体系,完善保障措施,创新工作机制,保证工作实效。第三条班组建设要重点抓好基础管理、安全管理、生产管理、对标与节能管理、教育培训管理、管理等工作。第二章组织体系与职责第四条集团公司班组建设工作实行统一管理。第五条集团公司成立班组建设工作领导小组,负责领导公司系统的班组建设工作。其主要职责为:1、负责贯彻落实国家和行业有关班组建设的方针、政策、法规;2、负责批准集团公司班组建设管理规定与相关制度;3、负责批准集团公司班组建设奖惩方案等。第六条集团公司成立班组建设工作领导小组办公室,设在安全生产部,负责公司系统班组建设的具体组织、指导、监督-3-和检查工作。其主要职责为:1、负责根据国家和行业有关班组建设的方针、政策、法规和标准等,组织制定和完善集团公司班组建设管理规定和相关制度;2、负责组织建立集团公司班组建设管理体系,检查、监督、指导分支机构与基层企业的班组建设工作,协调解决分支机构与基层企业在创建“五型”班组过程中遇到的实际困难;3、负责安排与布置班组建设与管理评价工作,定期发布班组建设与管理的信息;4、负责组织召开公司系统班组建设工作会议,总结沟通班组建设与管理经验,表彰先进等。第七条集团公司有关职能部门根据分工对班组建设实行业务指导。1、安全生产部牵头负责公司系统班组建设工作,主要负责班组建设中的基础管理、安全管理、节能降耗管理、生产管理、设备管理、对标管理等工作。2、政治工作部主要负责班组建设中员工思想政治教育、民主管理和监督以与班组劳动竞赛、合理化建议等工作。3、人力资源部主要负责班组建设中的技术培训、人力资源管理等工作。4、科技环保部主要负责班组建设中的科技进步、创新创效与环保工作等。5、其它相关部门做好配合工作。第八条各分支机构对本区域班组建设工作负总责。根据集-4-团公司的统一部署,结合实际对所属单位班组建设工作作出安排,推动本区域班组建设协调开展。各分支机构应成立班组建设领导小组,组长由分支机构领导担任,明确一个职能部门负责班组建设的日常管理工作,并设置专职(或兼职)人员...

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