管理标准化手册（试行）天然气门站员工行为法律规范一、员工日常行为法律规范遵章守纪、注重形象、互相尊重、融洽沟通。二、员工工作行为法律规范作风严谨、勤勉谦虚、雷厉风行、日事日清。三、员工安全行为法律规范持证上岗、服从指挥、安全操作、相互关照。四、员工礼仪行为法律规范法律规范着装、洁净大方、适度修饰、举止得体。五、员工道德行为法律规范孝敬父母、尊重家庭、勤俭自律、敬业守责。六、员工对外行为法律规范恪尽职守、不卑不亢、礼貌周到、信守承诺。七、员工参会行为法律规范精心准备、务实高效、领悟实质、严守机密。目 录第一部分 风险管理........................................................................................................................8一、编制依据..................................................................................................................................8二、记录表单..................................................................................................................................9重大危险源基本情况登记表...........................................................................................................9危害因素清单................................................................................................................................18重大危害因素清单........................................................................................................................19隐患/问题管理台帐......................................................................................................................20隐患/问题监护跟进记录...............................................................................................................21第二部分 责任落实....................................................................................................................22一、编制依据................................................................................................................................22二、岗位职责................................................................................................
