如何做一个优秀的民办学校老师清华源学校 2024 年寒假老师业务培训材料 主讲 何土发开头语――“我们要认识到，民办学校的老师也是辛勤的园丁，民办学校的学生也是祖国的花朵。要依法保障和落实民办学校老师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、科研立项等方面享有与公办学校老师同等权利。”(教育部老师工作司司长王定华解读《老师队伍建设工作改革意见》)一、履行老师的职业道德，遵守老师的职业操守，爱岗敬业，师人师表。1、德高为师，学高为。老师的工作不同于别的工作，它是一项“灵魂唤醒灵魂”的工作。2、树立终身学习的思想，与时俱进，才能“海纳百川”，才能给学生“源头活水”。不断提高自已的业务水平，打造属于自己的教学风格。3、自觉接受教学新技术，自我更新、自我制造、自我完善。4、提高民办学校老师的主人公精神和担当能力、做一个弘扬正能量，彰显新精神的模，增强对学生一辈子负责的使命感。二、强化教研意识，加强业务学习，着力打造自已的教学风格。1、做一个充满活力和凝聚力的班主任。班主任是班级的灵魂，是学校与学生、家长沟通的桥梁。班主任应具备的素养：学生的贴心人；家长的好朋友；学校的好助手。好的班主任：好老师(学生喜爱)、好编剧（能组织各种活动、创设气氛）、好导演(能调控学生情绪，调动学生积极性)、好设计师(会布置教室，会根据不同时段更新容，总比学生“高一点”，让学生觉得你有无穷无尽的智慧)、好润滑剂(协调各科目老师，达成最好的综合评估效果；缓解和融洽各形各样性格家长的能手)。 2、科任老师要不断更新自已，提高业务能力，自觉拥抱新技术，新方法，让自己的课堂时教时新。要让学生不落后，自己应该不落伍。认真钻研教材，做好课前功夫； 精讲少讲活讲巧讲，做好课后总结；抓好组织教学，创设活泼轻松的学习氛围。设计多样的练习，分层分级辅导(补弱培优)。平等对待、各有所得，因材施教、均衡进展，互学互教、共同提高。唤醒，激励，启发，发挥榜样的作用。(学生)分析，比较，对比，与时查漏补缺。(效果)提炼，精化，升华，有效的检测提高。(教材)检查、比较、分享，有针对性地训练学生纠错能力。(技能技巧)各学科必须有计划地落实新课标提出的各学段教学要求，认真讨论教材、讨论学生、讨论考试，建立正确、合理、规、科学、有效的评价机制，做好学生应试训练(应试心理疏导、应试应变训练、应试规书写)。(平常要强调作业中书写的规化。)科任老师要懂得自己学科在学...
