安全标准化考核细则□自评/□考核汇总表4.1 负责人与职责（100） （考评得分 分） 权重系数 0.10考核要素考核容应得分实得分不符合项数备注4.1.1 负责人1.主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。22.主要负责人应组织实施安全标准化、建设企业文化。23.主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。84.主要负责人应定期（季、月）组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。84.1.2 方针目标1.坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：（1）形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）与企业的其他方针和目标具有同等的重要性；（5）公众易于获得。52.签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。54.1.3 机构设置1.建立安委会或领导小组，设置安全生产管理机构或配备 1 名以上专职安全生产管理人员。102.应建立义务消防队伍，定期开展一次消防知识学习，每年进行一次消防演练，要做到“三知，三会”，即知易发生火灾的部位，知事故应急预案，知灭火方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。53.建立、健全安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。54.1.4 职责1.制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责102.制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。103.建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员与从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任的实现情况进行定期考核，予以奖惩。104.1.5 安全生产投入与工伤保险1.依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。52.根据规定的安全生产费用使用围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐。53. 依据国家、当地政府的有关规定缴纳风险抵押金。54.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。54.2 风险管理（100） （考评得分 分） 权重系数 0.20考核要素考核容应得分实得分不符合项数备注4.2.1 围与评价方法1.组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、围和准则...
