毕业大作业题目：企业进展效应 专 业： 工商企业管理 班 级：14 级工商企业管理 学 号：学 生：指导老师：完成日期： 2024 年 10 月 30 日 大 连 工 人 大 学2024 年 9 月 制 [容摘要]制度创新是指新制度(或新制度结构)产生，否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)的动态过程。具体地说，民营企业制度创新是 “以企业为主体，为更好地实现企业制度的功能，在收益与成本评价的基础上，在制度供给的围设计新的企业制度的过程” 。制度创新主要涵盖企业财产关系、治理结构、分配融资、运行机制、管理模式等方面的创新畴，它与技术等其他创新既有共性又有个性和显著特征。首先，民营企业的制度创新是其产品创新、技术创新、市场创新等一系列创新活动的前提，是产生主动创新和持续创新的重要制度保证；其次，企业制度要随着生产力和市场经济进展而不断完善，就必须适应经济全球化的需要，不断创新；另外，制度创新涉与企业部不同层面的机制变革，同时还涉与企业外部的金融体制改革、社会保障制度改革、政府机构改革等外部制度变革，我们必须从系统的观点出发，注重企业外 部制度创新与部制度创新的协调运行，促使其互动共进。[关键词]企业文化 制度创新 机制变革 目录一、民营企业的制度缺陷(一)在组织形式上以个人、家族企业为主(二)产权制度缺失(三)治理机制优劣势并存(四)管理制度缺失二、坚持分配制度创新 促进企业和谐发(一)岗位效益工资构成(二)建立岗位效益工资制度在分配价值方面的突破(三)岗位效益工资制度的实践与完善三、 企业制度的重要性 (一)企业制度是企业赖以存在的体制基础(二)企业制度是企业与其构成机构的行为准则(三)企业制度是企业高效进展的活力源泉。(四)企业制度是企业有序化运行的体制框架。四、结束语五、参考文献 制度创新是指新制度(或新制度结构)产生，否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)的动态过程。具体地说，民营企业制度创新是 ”以企业为主体，为更好地实现企业制度的功能，在收益与成本评价的基础上，在制度供给的围设计新的企业制度的过程” 。制度创新主要涵盖企业财产关系、治理结构、分配融资、运行机制、管理模式等方面的创新畴，它与技术等其他创新既有共性又有个性和显著特征。首先，民营企业的制度创新是其产品创新、技术创新、市场创新等一系列创新活动的前提，是产生主动创新和持续创新的重要制度保证；其次，企业制度要随着生产力和市场经济进展而不断完善，就...
