编号：__________销售代表业绩提成合同样本第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日销售代表业绩提成合同样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1销售代表1.2业绩提成第二条业绩提成的计算方式2.1销售收入的计算2.2提成比例2.3提成计算的时间周期第三条业绩提成的支付方式3.1提成的支付时间3.2提成的支付方式3.3提成的税前支付第四条业绩提成的条件4.1达到销售目标4.2遵守公司规章制度4.3维护公司形象第五条业绩提成的暂停与恢复5.1暂停提成的条件5.2暂停提成的恢复条件第六条业绩提成的终止6.1终止提成的条件6.2终止提成后的处理第七条合同的有效期7.1合同的开始日期7.2合同的结束日期第八条合同的续约8.1续约的条件8.2续约的流程第九条合同的解除9.1解除合同的条件9.2解除合同的流程第十条违约责任10.1销售代表的违约行为10.2公司的违约行为第十一条争议解决11.1争议的解决方式11.2争议的解决机构第十二条保密条款12.1保密信息的定义12.2保密信息的披露限制第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他条款14.1合同的修改14.2合同的补充14.3合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.2业绩提成：业绩提成是指销售代表在合同有效期内，根据实际完成的销售收入按照约定的比例获得的提成收益。第二条业绩提成的计算方式2.1销售收入的计算：销售收入指乙方通过努力实现的销售业绩，包括销售产品/服务的全部收入。2.2提成比例：乙方的提成比例为销售收入的_______%，具体比例根据甲乙双方另行协商确定。2.3提成计算的时间周期：业绩提成的计算周期为每月一次，自每月_______日起至每月一日止。第三条业绩提成的支付方式3.1提成的支付时间：甲方应在每月_______日前将上月乙方的业绩提成支付给乙方。3.2提成的支付方式：甲方通过银行转账方式将提成支付至乙方提供的银行账户。3.3提成的税前支付：甲方应依法代扣代缴乙方提成收入的税费，乙方应配合提供相关税务资料。第四条业绩提成的条件4.1达到销售目标：乙方需在合同约定的时间内完成甲方设定的销售目标。4.2遵守公司规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、销售行为等。4.3维护公司形象：乙方应积极维护甲方的企业形象，不得有损害公司形象的行为。第五条业绩提成的暂停与恢复5.1暂停提成的条件：如乙方因违反合同约定或公司规章制度，甲方有权暂停支付乙方的业绩提成。5.2暂停提成的恢复条件：乙方在甲方规定的期限内改正错误或消除不良影响，甲方应恢复支付乙方的业绩提成。第六条业绩提成的终止a)乙方主动解除本合同；b)乙方因故离职，且未与甲方达成书面共识；c)乙方因违反合同约定或公司规章制度被甲方解除劳动合同；d)合同到期，双方未续签。6.2终止提成后的处理：本合同终止后，甲方不再支付乙方任何业绩提成。第七条合同的有效期7.1合同的开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同的结束日期：本合同有效期为_______年，自合同开始日期起计算。如双方同意续约，应提前_______个月书面达成续约共识。续约、解除、违约责任、争议解决、保密条款、法律适用及争议解决、其他条款等详细内容，甲乙双方可在本合同附件中另行约定。第八条合同的续约8.1续约的条件：合同到期前，甲乙双方均可提出续约意向，经双方协商一致，可签署续约协议。8.2续约的流程：双方应在合同到期前_______个月，进行续约协商，达成一致后，签署书面续约协议。第九条合同的解除9.1解除合同的条件：a)甲乙双方协商一致解除本合同；b)乙方因严重违反合同约定或公司规章制度，甲方解除劳动合同；c)不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。9.2解除合同的流程：双方应书面确认解除合同的事由，签署解除协议，并按照约定处理后续事宜。第十条违约责任10.1销售代表的违约行为：b)违反公司规章制度；c)损害公司形象或利益。10.2公司的违约行为：a)未按时支付业绩提成；b)未按约定提供销售支持...
