食品公司管理规章制度【篇一:食品厂管理规章制度】食品厂管理规章制度从即日起凡进入我公司的员工必须履行以下相关制度:1、员工进入本公司,要求身体健康,没有任何传染病,必须经医院鉴定合格,取得健康证明后,我公司才能予以录用
2、员工录用后试用期为十五天,如不服从我公司的一切安排和管理者,我公司将予以开除,停止录用
3、员工在本公司工作期间实行月薪制
工作时如需请假,必须向有关管理人员申请,经批准后方可准假
私自离岗者,作旷工处理,违者罚款 50 元
4、员工工作期间严禁迟到、早退
违反两次及以上者罚款 20 元
5、员工必须节约公司资源,做到随手关水、关电
生产用具按规定摆放整齐
否则予以批评
6、员工在工作时必须整齐穿戴本公司规定服装,在进入车间时必须进行消毒处理
违者罚款 10 元
7、员工必须每天打扫相应区域卫生,清理相应机器和工具
不认真履行者和不执行者,罚款 10-20 元
8、员工在工作车间禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等等
违者罚款10 元
9、员工禁止带小孩进入车间,禁止带非本公司员工进入车间,禁止在车间做一切无关工作的事(如嬉戏、打闹、闲聊等等)
违者罚款 50 元
10、员工在生产期间严禁打开门窗,禁止携带不卫生物品进入车间违者罚款 10 元
11、员工严禁私自带走属于本公司的任何物品,如原料、成品、工具等
一经发现,一律重罚 100-200 元
行为严重者,将交予有关部门处理
12、员工凡故意损坏本公司一切设备、公共财物,均照价赔偿
每位员工禁止进入办公重地,每个员工必须正常操作生产机器,生产环节必须严格把控,并注意自身安全
由不正常操作生产机器而引起的自身安全隐患,本公司概不负责
13、此外,对于严重违反以上规定者,将予以开除
最后,希望各员工自觉遵守,相互监督,实现公司效益与利益的双赢
让我们共同努力,打造最优质的产品,生产最放心的食品,营造美好的未来