电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

房地产开发公司各部门岗位职责规范

房地产开发公司各部门岗位职责规范_第1页
1/15
房地产开发公司各部门岗位职责规范_第2页
2/15
房地产开发公司各部门岗位职责规范_第3页
3/15
北京××房地产开发有限公司制度汇编 编 写 说 明 1、1、 本汇编所包含的任何条文和条款,由公司办公室负责解释。2、2、 本制度汇编已经批准下发,即为公司最高行动准则,公司所属员工必须严格遵守执行。3、3、 本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,须先通知办公室,由办公室报公司领导批准后统一进行修正。4、4、 本制度汇编作为内部文件其所有者为北京房地产开发有限公司,任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。 第 一 部 分 总 述 第一章第一章 公 司 简 介 北京××房地产开发有限公司成立于公元 2001 年注册资金:企业精神:公司现开发的项目:项目情况:公司进展目标: 第二章第二章 公司人员机构设置 一、 一、 总经理二、 二、 常务副总经理三、 三、 总工程师四、 四、 总会计师五、 五、 办公室(一)(一) 办公室主任:(二)(二) 总经理秘书:(三)(三) 办公室总务:(四)(四) 办公室秘书:(五)(五) 司机:(六)(六) 保安:(七)(七) 临时工:六、 六、 财务部(一)(一) 经理:(二)(二) 会计:(三)(三) 出纳:七、 七、 工程部(一)(一) 经理:(二)(二) 各专业工程师:1、1、 土建:2、2、 暖通:3、3、 电气:八、 八、 开发部(一)(一) 经理:(二)(二) 专业人员:九、 九、 材料设备部(一)(一) 经理(二)(二) 专业工程师十、 十、 销售部(一)(一) 销售总监:(二)(二) 销售经理:(三)(三) 销售代表: 第 二 部 分 各 部 门 岗 位 职 责 第一章 办公室岗位职责 一、一、 办公室工作内容(一)(一) 公司人事管理工作1、1、 协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、2、 协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;3、3、 协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;4、4、 协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素养及工作能力;5、5、 负责员工工资的管理工作;6、6、 负责正式员工劳动合同的签订;7、7、 负责保存员工相关个人档案资料;8、8、 负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;9、9、 根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;10、10、 负责为员工办理人事方面的手续和证明。(二)(二) 公司行政管理工作1、1...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

房地产开发公司各部门岗位职责规范

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部