专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX年度个人劳动协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3甲方公司第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条工作时间4.1工作时长4.2休息日与节假日安排4.3加班规定第五条劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金5.4支付方式与时间第六条培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方个人发展计划第七条保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止的情形第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织介入10.3法律途径第十一条其他约定11.1工作场所的安全与健康11.2双方约定的其他事项第十二条附件12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：培训计划表12.3附件三：保密协议第十三条合同的生效与修改13.1合同生效条件13.2合同的修改第十四条合同的履行与监管14.1双方履行合同的义务14.2合同的监管与检查第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3甲方公司：指具备法人资格，依法成立，经营范围符合法律规定，具备雇佣员工的法律条件和能力的公司。第二条合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同终止日期自动失效。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期限内担任[乙方岗位名称]职务。3.2乙方的岗位职责：乙方须按照甲方的要求，履行[乙方岗位名称]的岗位职责，包括但不限于[具体岗位职责详细描述]。第四条工作时间4.1工作时长：乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的正常工作时间执行。4.2休息日与节假日安排：乙方享有国家法定的休息日与节假日，具体安排根据公司规定执行。4.3加班规定：乙方加班须经甲方批准，按照国家和地方的有关规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月[基本工资金额]，以人民币计价。5.2奖金与提成：乙方根据工作业绩和甲方规定，有资格获得奖金与提成。具体金额和比例按公司相关规定执行。5.3社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准和比例按国家和地方政策执行。5.4支付方式与时间：乙方工资、奖金及提成等，甲方通过银行转账方式，在每月[具体日期]前支付完毕。第六条培训与发展6.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。6.2乙方个人发展计划：乙方应积极参加甲方组织的培训，主动规划个人职业发展路径，甲方给予必要的支持和协助。第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形1)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；2)乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；4)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。8.2乙方解除合同的情形1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；2)甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；3)甲方违反法律法规规定，强迫乙方劳动的；4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。8.3合同终止的情形1)合同期满，双方未续签的；2)乙方达到法定退休年龄的；3)乙方死亡或者被宣告失踪的；4)法律、法规规定的其他终止情形。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条争议解决10.1双方协商解决双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。10.2调解组织介入协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解。10.3法律途径调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...
