护理学专业的现状和前景护理学专业在中国的进展已有近百年的时间,尤其在近十余年来,护理专业在我国得以迅速进展:护理教育逐渐从中专走入大学,护理讨论文章的数量和质量在提高,整体护理的护理观念在逐步深化,护理管理人员的视野逐步开阔,护理专业的畴也在逐步扩展,循证护理的实践在兴起……等等
在护理专业进展的过程中,世界经济和社会的全球化进展趋势也对我国护理专业人员如何从知识、态度、技能方面提升专业素养带来了一系列的挑战对护理专业人员的角色和技能均提出了更高的要求
本文从我国护理人力资源现状、护理观念、临床护理方式、循证护理、护理教育和护理管理方式等方面探讨了应对挑战的策略并提出以下九项专业进展目标: 1
扩展护理人力资源 2
开阔护士视野 3
进展护理教育 4
加强护理讨论 5
提升护理理念 6
完善临床护理方式 7
加强护理管理 8
扩展护理专业畴 9
推广循证护理 一、护理人力资源:现状和挑战(human resource of nurses) 1.每千人口护士比:我国护士严重不足 WHO 的资料显示,1998 年世界绝大多数国家每千人口护士比已经达到 3‰以上,部分发达国家甚至达到 30‰以上
印度、土耳其、巴西等国家的每千人口护士比例在 1‰以下,经济发达国家每千人口护士比明显高于经济不发达国家
但我国 2001 年平均 0
99 护士 /千人口(医生: 1
62/千人口),每千农业人口护士比例为 0
2.医护比例:我国比例严重失调 我国大陆与土耳其、巴西的医护比例 1:1 以下;地区、日本、泰国、德国、英国等国的医护比例为 1:4 以上;芬兰、挪威、加拿大等国家医护比 1:6 以上
但我国医护比例严重失调,2024 年为 1:0
68(1952 年为 1:2
28)(资料来源:2001-2024 年《西太平洋地区卫生资源报告》与《世界护理的现状、