...../濮阳力诺玻璃制造有限公司 政工办管理制度 PLN/GZ/ZG.001组织结构与职能一、组织结构1、设置组织机构的目的：对工作职权、工作职务、工作任务等组织活动的协调和实施做出规定和描述，明确职权等级系列，行使权力的线路，形成工作信息传递和反馈的管理渠道，以激活下属的工作热情，发挥其能动性、制造出最佳的工作业绩。2、机构设置图3、岗位设置图食堂招待班管理组保健室图书室商品部修建班理发室政工办政工办主任采购员供水工保健员服务员环卫管理员基建管理员文体管理员理发师售 货 员图书管理员修建班班长保健室班长管理组组长食堂班班长招待班班长保管会 计出 纳宿舍管理员厨师厨师濮阳力诺玻璃制造有限公司 政工办管理制度 PLN/GZ/ZG.001二、工作职能、1、政工办工作职能1.1 制订本部门的工作计划和目标根据公司的总体工作目标和规划，制订本部门的工作计划和目标，并组织实施。1.2 做好后勤服务保障工作统管所属部门，积极围绕公司制订的总体目标开展工作，努力做好后勤服务保障工作，满足企业进展需要、企业生产需要，职工生活、文化需要。1.3 督促所属部门按计划和目标完成任务在组织实施本部门工作计划时，严格监督所属部门按时、按期完成阶段性和长远性工作计划和工作目标。1.4 为所属部门做好服务工作在组织实施本部门工作计划时，要积极为所属部门完成工作任务解决困难，求得领导理解，协调有关部门，积极做好服务工作，为所属部门实施计划，完成任务制造条件。1.5 搞好行政工作的管理搞好行政日常工作的管理，针对面广、事微，涉及职工切身利益的工作特点，要求工作质量要高、工作方法要细、服务要到位。加强对生活区安全、现场、节约等方面的有效控制，进行督促、检查、指导。定期召开本部门会议，对工作进行总结、评定。负责本部门工作的考核和落实。2.政工办主任的职责2.1 根据分管经理的要求，全面贯彻公司的各项规章制度，负责政工办全面工作。根据公司进展规划，强化本部门的管理，组织制订本部门的工作目标与责任的贯彻、落实。2.2 明确对后勤服务保障工作的责任，致力于生活区企业文化建设，努力使生活区企业文化建设成为整个企业进展的组成部分。2.3 树立为职工服务的思想，协调所属部门达成共识，做到“想职工之所想，急职工之所急”，切实搞好后勤服务保障工作，努力营造一个宽松、舒适、卫生、安全、文化氛围浓厚的生活环境。2.4 负责召开政工办工作人员会议。根据工作需要，合理配置工作人员，培...
